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| Référence | LAZ-1373 |
|---|---|
| Localisation | Ile de France |
| Rémunération | Selon profil |
| Mise à jour | 30-06-2008 |
http://www.mac-allister.com/consultants-seniors-managers-hf-1373.html
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Nous recherchons pour le compte de notre client, premier cabinet Français d’Audit et de Conseil pluridisciplinaire, international et indépendant, plusieurs Consultants seniors managers H/F, pour intégrer son équipe de conseil en banque.
Vos principales missions
Rattaché(e) à une équipe dédiée, vous réaliserez des missions de Risk Management, Organisation et Optimisation de la Performance auprès d’acteurs significatifs du secteur bancaire.
Selon votre expérience et de vos domaines d’expertise, vous serez amené(e) à gérer des problématiques de type :
- Risques financiers et/ou opérationnels (contrôle interne, IFRS, Bâle II, risques de taux)
- Modélisation et optimisation de processus, réorganisations
En fonction de votre profil, vous aurez également des responsabilités d’encadrement, de développement commercial ainsi que de veille technique de manière à maintenir et développer votre niveau d’expertise métier.
Votre profil
De formation supérieure de type Ecole de Commerce ou d’Ingénieur.
En fonction de votre positionnement, vous disposez de 3 ans ou bien de 4 à 6 ans d’expérience en Cabinet ou en Banque (cellules projets, contrôle interne ou stratégie) et souhaitez rejoindre une équipe leader pour acquérir ou développer une réelle expertise dans la mise en oeuvre opérationnelle des projets majeurs de transformation de vos clients bancaire.
Idéalement, vous maîtrisez un ou plusieurs des domaines suivants :
- Capital Markets
- Gestion d’actifs
- Moyens de paiement et flux
- Comptabilité et Systèmes
Vous êtes rompu(e) au travail d’équipe en mode projet et dans le cadre de vos fonctions, vous faites preuve de rigueur d’autonomie et d’un réel esprit d’initiative.
Par ailleurs, un bon niveau de communication écrite et orale ainsi que de présentation seront autant d’atouts dont vous saurez jouer lors de vos missions et de vos éventuelles responsabilités d’encadrement.
Disposant d’un anglais courant (oral et écrit) vous évoluerez dans une entité en forte croissance plaçant la réalisation de ses collaborateurs au centre de ses préoccupations.
