Manager Pôle Taxe Foncière H/F (2181)
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Lien permanent vers cette offre : http://www.mac-allister.com/manager-taxe-fonciere-2181.html |
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Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe international de conseil opérationnel en très forte croissance, proposant aux entreprises une réduction de leurs impôts, taxes et cotisations sociales, un(e) Manager sur le pôle dédié à la Taxe Foncière.
Vos principales missions
Rattaché au Directeur du pôle, en tant que manager, vous aurez les responsabilités et les missions suivantes :
- Vous accompagnerez le directeur du pôle dans l’élaboration du Business Plan du pôle et vous aurez la responsabilité de son exécution.
- Vous initierez et entretiendrez les contacts commerciaux avec vos propres clients et prospects, apporterez le support technique et commercial nécessaire à la direction du développement pour l’élaboration de l’offre commerciale afin de garantir le respect de la stratégie du groupe et le développement de ses parts de marché.
- Vous coordonnerez les équipes de projets pour la réalisation des missions, afin de réaliser les objectifs de chiffres d’affaires de votre BU et d’assurer la satisfaction des clients.
- Vous garantirez l’actualisation de la réglementation en vigueur, des compétences techniques et des documents de références au sein de la BU, votre objectif etant de maintenir le niveau d’expertise de votre BU.
- Vous organiserez des réunions périodiques afin de garantir la circulation de l’information et le traitement des problématiques.
- Vous animerez et assurerez le développement professionnel de l’équipe sous votre responsabilité afin de garantir sa motivation, sa performance et sa collaboration avec les autres services.
Votre profil
Pour occuper ce poste, vous avez une formation BAC +5 pointue dans le domaine dédié (Ingénieur ESTP filière géomètre…) et une expérience probante dans le conseil.
Vous avez la capacité de vous positionner en expert auprès de vos clients grands comptes et de piloter les missions de conseil.
Manager avant tout, vous êtes proche de vos équipes, empathique, à l’écoute.
Dynamique, votre charisme et votre envie de réussir sont les moteurs du succès de votre équipe.
Animé(e) d’une vraie force et ambition commerciale, vous avez la capacité de porter la croissance de votre business unit.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes force de proposition pour le groupe.
Vous parlez anglais couramment.
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