Synthèse

Le Contrôleur de Gestion « Business » assure l’animation de son périmètre de responsabilités en lien avec les managers opérationnels, sous la responsabilité directe du Directeur du Contrôle de Gestion. Membre actif de l’équipe des contrôleurs de gestion de pays, il est garant de l’application des méthodes de la société et de la cohérence des données et paramètres de gestion sur son périmètre ; il est responsable de la production et de l’analyse des rapports mensuels et trimestriels ; il coordonne la collecte des prévisions, et produit en respect du calendrier de gestion les analyses et commentaires idoines.

Principales Missions

Assurer le Contrôle de Gestion du périmètre dont il a la responsabilité

• Participer à l’établissement et à l’amélioration continue des procédures
• Créer une communauté d’interactions avec les opérationnels
  • Leadership dans l’établissement et l’application des méthodes de gestion sur l’ensemble du périmètre (calendrier et procédures)
  • Collecte et revue des prévisions par projet
  • Collecte et revu des données budget et prévisions à l’échelle du périmètre
• Assurer la création et la maintenance des paramètres de gestion annuels pour le périmètre en respect du calendrier de publication :
  • Structures de suivi des projets
  • Taux journaliers et allocation des quotes-parts de frais généraux
• Assurer l’analyse et la validation des données opérationnelles
  • Prévisions par projet
  • Exactitude des coûts (exhaustivité des charges sur projets) en lien avec la comptabilité et les managers de projets
  • Calcul des Chiffres d’Affaires par projet
• Fournir les rapports et analyses destinées au top management de façon régulière.

Profil

• De formation supérieure finance ou gestion,(type ESC)
• 4/5 ans d’expérience dans des fonctions comparables et sur un secteur d’activité similaire (société de conseil, environnement de taux jour homme et time-sheet)
• Fortes aptitudes de management transverse dans un contexte de transformation et capacité à fédérer des équipes
• Une connaissance approfondie du « performance management » est un plus
• Maîtrise de SAP impérative
• Anglais courant

Rémunération : 50/55K €

Vos principales missions

Les équipes Risk Management sont en charge des grandes problématiques liées aux trois principaux risques (crédit, marché, opérationnel). Vous serez amené à travailler sur des missions de conseil en gestion de risque de marché.

Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous interviendrez entre autre sur les missions suivantes :

• Modélisation des risques de marché et stress testing
• Support à la valorisation des produits complexes
• Revue de modèles et de la politique de valorisation
• Test et amélioration des systèmes risques
• Mesure et évaluation de la politique de couverture

Par ailleurs vous encadrerez des équipes sur le terrain et participerez au développement commercial de cette activité (rédaction de propositions commerciales, présentations clients, …).

Votre profil

• De formation ingénieur, avec une spécialisation en mathématiques financières, mathématiques quantitatives ou ingénierie financière et/ou d’une formation universitaire en modélisation, statistiques ou probabilités finances.
• Vous avez une expérience de minimum de 5 ans acquise dans un poste similaire ou dans un établissement bancaire en salle de marché ou cellule risque et justifiez d’une réelle expertise.
• La maitrise de l’anglais est indispensable.
• Rigoureux (se), méthodique, présentant un excellent relationnel, vous savez allier le sens de l’analyse et de la synthèse.
• Disponible et organisé(e), vous vous adaptez très rapidement aux changements et aux besoins.

Vos principales missions

• Vous interviendrez en tant que consultant(e) senior au sein d’une équipe spécialisée dans le conseil des Back office financiers (booking, confirmations, suivi des ordres et des positions, suivi des règlements livraisons, OST, tables fiscales, billing etc).

• Descriptif de la mission :
Vous participerez aux missions de conseil opérationnel suivantes :
Transformation des processus
Audit de performance opérationnelle
Mesures et contrôles des risques
Résorption de suspens
Renfort des équipes
Management opérationnel

Votre profil

De formation Bac+5 ou supérieure en comptabilité ou en finance, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en back Office marché.
Vous maîtrisez Excel et Access et avez un anglais opérationnel.

Vos principales missions

Au sein des directions comptables et financières de compagnies ou mutuelles d’assurance et de bancassurance ou de courtage, vous aurez en charge :
• L’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le cadre de la mise en œuvre d’un ERP
• L’implémentation de logiciels comptables, de logiciels de gestion d’actifs…
• Le management d’équipe
• La gestion de la relation client et le développement commercial

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Votre profil

De formation école de commerce, d’ingénieur de niveau Bac+4/5 ou 3ème cycle universitaire type DESS Assurance, MSTCF, DSCG, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant qu’opérationnel et/ou en cabinet de conseil dans les métiers de l’assurance sur des problématiques comptables et financières.

Vous êtes dynamique, doté(e) d’un bon relationnel, d’un esprit entrepreneurial, et avez envie de vous investir dans une équipe à taille humaine qui saura porter vos ambitions. Vous désirez porter la croissance de la cellule par votre tempérament commercial.

Vos principales missions

Au sein des directions comptables et financières de compagnies ou mutuelles d’assurance et de bancassurance ou de courtage, vous aurez en charge:
• Le pilotage et la mise en œuvre des évolutions comptables (normes IFRS) et réglementaires (Solvency II)
• L’évaluation des engagements techniques d’assurance
• Le management d’équipe
• La gestion de la relation client et le développement commercial.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Votre profil

Diplômé(e) de l’Institut des Actuaires, d’école de commerce ou d’ingénieur de niveau Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum en audit ou en conseil, dans le domaine de l’actuariat.
Vous êtes dynamique, doté(e) de bonnes qualités relationnelles et avez envie de vous investir dans une équipe à taille humaine qui saura porter vos ambitions. Vous désirez porter la croissance de la cellule par votre tempérament commercial.

Vos principales missions

Directement rattaché(e) au Directeur Commercial, immergé(e) au sein de l’équipe de consultants externes intervenant sur le terrain, vous aurez comme principale mission la conduite du changement au sein de la Direction Commerciale afin qu’elle puisse relever les défis d’augmentation de CA et de lancement de nouveaux produits. Pour ce faire vous devrez :

• Conduire le programme de transformation en lien avec des intervenants externes et avec des directions internes (Stratégie et Marketing),
• Définir et conduire les analyses clés, les tests grandeur nature et les enquêtes clients avec les consultants et les responsables terrain de la Direction Commerciale
• Participer au design et à la mise en place du futur modèle go-to-market. Structurer et lancer un plan de mise en œuvre avec calendrier, points d’étapes, tableau de bord et descriptif détaillé pour chaque action clé, gestion des principaux risques …
• Suivre, compléter et accélérer les différentes actions en cours visant à améliorer l’efficacité commerciale en lien avec les patrons des départements
• S’investir en tant que support à la mise en place de toutes les recommandations auprès des opérationnels et faire évoluer les mentalités en douceur mais en atteignant les objectifs définis.
• Ancrer cette stratégie dans celle du groupe à un niveau national et international.

Votre profil

Vous présentez une formation type Ecole de Commerce ou Ingénieur (groupe A), complétée idéalement par un MBA.
Vous avez une expérience minimum de 4 ans dans un cabinet de conseil en organisation/stratégie au sein duquel vous avez géré des missions sur les fonctions commerciales.
Parallèlement à cela, vous présentez de bonnes qualités d’analyse, de connaissances du secteur et du métier. Vos qualités entrepreneuriales et de leardership vous aideront à mener à bien le projet.

La maîtrise de l’anglais est obligatoire.

Vos principales missions

En fonction de votre division, vous pourrez intervenir sur les problématiques suivantes :

• Etude de faisabilité, d’impact, et d’opportunité sur des sujets tels que la maîtrise des risques (ALM, Bâle II, Solvency II…), la comptabilité bancaire (consolidation, reporting…), les directives réglementaires (MIF / TARGET 2 / SEPA / SRVII), la titrisation et l’administration de bien
• Pilotage de projet sur des problématiques de distribution, de risques, d’organisation et de systèmes d’information.
• Organisation de la fonction finance (choix d’un logiciel comptable, de consolidation, de reporting…)
• Optimisation du BFR et de la trésorerie, redéfinition du modèle de rentabilité
• Fiabilisation des processus : amélioration des délais de clôture, prévisions de trésorerie, mise en place d’une comptabilité analytique…

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Votre profil

De formation supérieure (type Ecole de commerce, d’ingénieurs…), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum en environnement financier en tant qu’opérationnel et/ou en cabinet d’audit/conseil.
Votre anglais est courant. Une troisième langue sera un plus.
Vous disposez de bonnes connaissances financières et de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Votre esprit d’équipe, votre facilité d’adaptation, une forte envie entrepreneuriale et à terme, une aptitude au développement commercial du cabinet, sont autant d’atouts pour votre candidature.

Vos principales missions

Vous interviendrez en tant que consultant(e) senior au sein d’une équipe spécialisée dans le conseil comptable et financier en environnement bancaire.
Vous participerez aux missions d’expertise et de conseil suivantes :
• Reportings financiers, consolidés, contrôle de gestion, fiscalité, et ratios prudentiels
• Contrôle des normes, des procédures et référentiels comptables (plans de comptes, schémas comptable..)
• Contrôles comptables
• Ré ingénierie des fonctions comptables et financières
• Mise en conformité : reporting, référentiels, contrôles
• Amélioration et refonte des systèmes comptables

Votre profil

De formation Bac+5 en comptabilité/audit/finance, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en Direction Financière au sein d’une institution bancaire ou en cabinet de conseil.

Vous présentez une première expérience d’encadrement et savez travailler en mode projet.

Vous avez un anglais opérationnel.