Vos principales missions

Pour les magasins de livraison, rattaché au Responsable Marketing et Communication, vous êtes responsable des opérations de marketing local, vous avez la maîtrise de la chaîne graphique et devrez être en mesure de sélectionner et gérer des fournisseurs nationaux (distributeurs toutes boites, imprimeurs, exé…). Vous maîtrisez les aspects techniques afin d’optimiser les budgets et l’impact de notre politique locale. Vous êtes également capable d’apporter des conseils aux opérationnels sur le choix des actions marketing locales et sur l’utilisation de leur budget.
Vous devrez fournir des bilans de campagnes sur lesquels vous baserez des recommandations afin d’améliorer l’efficacité des supports et des medias choisis.
Vous serez également le back-up du chef de produit responsable de la mise en place des campagnes promotionnelles nationales pour nos magasins de livraison : participation au développement des matériels, réalisation du book de mise en place à l’attention de nos magasins, suivi des prestataires…

Votre profil

De formation Bac + 4/5 Marketing, vous avez minimum 4 ans d’expérience en Marketing, idéalement dans une société en réseau ou de distribution.
Une connaissance de la chaîne graphique est indispensable. Vous savez négocier avec les imprimeries et les sociétés de distribution toutes boîtes.
La maîtrise des outils bureautiques est exigée (Excel, Powerpoint, Word). La connaissance de Photoshop, Adobe pro et Business Object serait un « plus ».

Doté(e) de réelles capacités d’analyse et de rigueur/organisation, vous savez faire preuve de réactivité mais aussi d’initiative et vous aimez être force de proposition. Vous aimez également travailler en équipe et vous êtes attiré(e) par le secteur de la restauration. Vous êtes flexible et prêt à vous déplacer ponctuellement sur le territoire national et en Belgique.

Dans le cadre de son très fort développement, nous recherchons pour notre client son/sa Directeur(trice) commercial(e).

Le Poste : Rattaché(e) au Directeur Travail, le/la responsable commercial(e):

• Lui fixe et lui propose les objectifs de l’ensemble des commerciaux.
• Intègre l’ensemble des « nouveaux » (formation GESSI) et est aussi le référent du logiciel CRP GESSI
• Suit les commerciaux sur le terrain ainsi que leurs actions de prospections
• Organise des réunions mensuelles par « zone » avec les commerciaux et suit les résultats
• Gère les conflits des commerciaux en rapport à la base de données
• Détermine avec les équipes les salons où exposer et à visiter
• Participe à l’organisation des réunions téléphonique hebdomadaires
• Échange avec les commerciaux, les RI et les responsables de sites pour valider les montants des malfaçons
• Participe à la négociation des contrats cadres
• Est force de proposition sur les nouveaux marchés à développer
• Communique mensuellement au directeur travail ses analyses des résultats.

Le Profil Recherché : De formation supérieure vous justifiez d’une solide expérience commerciale dans la vente de services aux entreprises et d’une expérience réussie de plusieurs années dans l’encadrement opérationnel et la gestion d’équipe terrain.

Véritable « manager » vous êtes capable de gérer une équipe et de mettre en place des méthodes, des process structurants et de qualité. Orienté vers la satisfaction de vos clients et l’attente de vos résultats, vous avez le sens réel du service et de l’engagement. Vous savez appréhender des commerciaux de terrain autonomes et aux profils variés.

Votre exemple, votre rigueur professionnelle, ainsi que votre forte implication auprès de votre équipe sont les clefs de votre réussite à ce poste.

Ce poste implique de nombreux déplacements en province.

Rattaché au Directeur, vos missions s’articuleront autour de 3 axes :

Le Management et l’encadrement des équipes

Ouverte le vendredi soir, le samedi soir et les veilles de fête, la discothèque accueille régulièrement 5000 personnes et les meilleurs DJ’s et people du moment. Avec un système de sécurité très important (maitres-chiens et cavaliers), les équipes de nuit et de jour travaillant pour l’Alegra montent jusqu’à 70 personnes. Le Directeur Adjoint H/F aura donc la responsabilité du Management et de l’encadrement de ces équipes (motivation des salariés, recrutement et suivi du personnel, actions préventives et correctives) dans le but d’optimiser le bon déroulement des soirées ainsi que la satisfaction des clients.

Développement du C.A

Afin de développer le chiffre d’affaires du site, le Directeur met en place et développe d’autres axes autour du concept de base. Un agrandissement de 800m2 est donc prévu afin de réaliser un espace boutique avec plusieurs gammes de produits de la nuit. Une autre société a également été crée spécialement dédiée à la vente de matériel de sonorisation. L’accent est également mis sur le développement des relations extérieures, avec les entreprises notamment, dans le but de louer l’établissement en semaine. Enfin le directeur du site se donne pour mission d’attirer à l’ALEGRA une clientèle plus jeune dans le cadre de petites soirées à thème et réglementées. Il mise notamment via les réseaux sociaux sur une forte communication web.
Ces différents axes de développement seront confiés au Directeur Adjoint H/F.

Complémentarité et contrôle

Lors des soirées, le rôle du Directeur Adjoint sera d’épauler le Directeur dans une mission de contrôle de la qualité de service et le respect des règles ainsi que la surveillance de l’ensemble des postes. Le Directeur Adjoint H/F est responsable du bon déroulement et de l’organisation sans faille des soirées.

Au-delà d’une formation précise, ce poste de Directeur Adjoint H/F nécessite une forte personnalité ainsi qu’un sens aigu du management et de l’encadrement d’équipe. Le (la) candidate possèdera une solide expérience professionnelle de 7 ans minimum dans la gestion d’un centre de profit avec la rigueur liée à la gestion d’un compte d’exploitation ainsi que le dynamisme commercial indispensable au développement d’activités.
Entrepreneur, dynamique et organisé, vous savez travailler en équipe avec l’esprit de leader. Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.
Tenace et volontaire, vous avez de fortes capacités d’adaptation, un excellent sens du relationnel et la personnalité d’un(e) chef d’entreprise.
Nous ne recherchons pas sur ce poste des passionné(e)s du monde de la nuit mais un(e) candidat(e) capable de développer un centre de profit à part entière et à l’aise dans cet environnement.
Horaires flexibles en semaine avec une obligation de présence pour au moins une des deux soirées du weekend.

Rémunération : Package annuel d’environ 60 K€ annuels. Fixe + variable sur objectifs qualitatifs et quantitatifs.

Lieu de travail : Chalons en Champagne. (51).

Vos principales missions

Vous supervisez la gestion technique (MOE,MOA) d’un portefeuille composé d’ensembles immobiliers tertiaires sur Paris et en régions pour le compte de notre maison mère et développez notre activité « Bureau d’Etudes » pour le compte de clients externes  :

• Analyse des offres
• Montage les dossiers
• Réception des travaux
• Gestion des budgets
• Rédaction des reportings clients
• Audits techniques

Parallèlement, vous managez l’équipe du bureau d’études (3 personnes) et la formez afin de la faire monter en compétence.

Votre profil

Pour soutenir sa présence et développer fortement sa croissance, il recherche un(e) Directeur d’exploitation H/F, basé en Région Parisienne.

Vos principales missions

Vous avez la responsabilité d’un site stratégique de 60 personnes environ, qui à un rythme de production de 2000 couverts/jour.

En relation directe avec le Responsable de secteur, auprès duquel vous transmettrez des reportings réguliers, vous assurez les fonctions suivantes :

• Elaboration et gestion du compte d’exploitation
• Management de l’équipe en place
• Mise en œuvre des normes HACCP, en veillant au respect des règles d’hygiènes et de sécurité alimentaire
• Relation avec les délégués syndicaux et les délégués du personnel

Enfin, vous gérez la relation clients à différents niveaux et avez le soutien du groupe dans l’ensemble de vos démarches.

Votre profil

De formation minimum Bac +2 en Hôtellerie Restauration, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans la gestion et l’encadrement d’un centre de profits dans les domaines de la restauration.

Véritable gestionnaire vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel soutenu par un fort tempérament managérial. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d’un groupe performant et dynamique.

Pour soutenir sa présence et développer fortement sa croissance il recherche un(e) Responsable Centre de Profit Multisites H/F basé (e) sur le secteur de Narbonne (11), Perpignan (66), Toulouse (31).

Vos principales missions

Rattaché (e) au Directeur régional et en collaboration avec ses responsables de sites, vous valoriserez le patrimoine de l’entreprise qui vous est confié : patrimoine commercial au travers de la gestion des contrats confiés, patrimoine humain au travers du management d’une équipe constituée d’environ quinze directeurs de sites.

• Vous êtes le relais privilégié entre les unités de votre secteur et les services experts pour la mise en œuvre des politiques définies par l’entreprise.
• Vous faites croître l’activité et le chiffre d’affaires en étudiant les opportunités de développement, en proposant de nouvelles offres de services et en élaborant les évolutions des contrats.
• Réel(le) gestionnaire vous contrôlez et optimisez les résultats d’exploitation de vos divers comptes, préparez les budgets et déterminez des objectifs. Vous suivez la mise en place de plans d’action.
• De plus vous veillez au bon climat social de vos établissements conformément aux directives et procédures du groupe

Votre profil

De formation de type Maîtrise Hôtellerie Restauration ou Bac + 4/+5 commerce vous avez acquis une expérience de minimum cinq années dans la gestion et l’encadrement de plusieurs centres de profits dans les domaines de la restauration, de la grande distribution ou des services aux entreprises.

Véritable gestionnaire vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel soutenu par un fort tempérament managérial. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d’un groupe performant et dynamique.

Rémunération : Package d’environ 45K€ bruts annuel + véhicule de fonction + avantages
Statut cadre

Localisation : base idéalement sur Narbonne ou Perpignan. Déplacements à prévoir 11 et 66

Cette société est aujourd’hui reconnue pour la qualité de ses services et bénéficie d’une forte notoriété auprès de sa clientèle grâce à son image sur le marché.

Pour soutenir sa présence et développer fortement sa croissance nous recherchons un(e) Responsable de Secteur Multisites H/F pour l’Ile de France.

Vos principales missions

En relation directe avec le Directeur régional, auprès duquel vous transmettrez des reportings réguliers, vous valoriserez le patrimoine de l’entreprise qui vous est confié :

• patrimoine commercial au travers de la gestion des contrats confiés
• patrimoine humain à travers le management d’une équipe constituée d’une dizaine de directeurs de sites et au moins 100 salariés.

Vous êtes le relais privilégié entre les unités de votre secteur et les services experts pour la mise en œuvre des politiques définies par l’entreprise. Vous faites croître l’activité et le chiffre d’affaires en étudiant les opportunités de développement, en proposant de nouvelles offres de services et en élaborant les évolutions des contrats.

Réel(e) gestionnaire vous contrôlez et optimisez les résultats d’exploitation de vos divers comptes, préparez les budgets et déterminez des objectifs. Vous suivez la mise en place de plans d’actions.

De plus vous veillez au bon climat social de vos établissements conformément aux directives et procédures du groupe.

Votre profil

H/F de formation type Maîtrise Hôtellerie Restauration ou Bac + 4/+5 commerce vous avez acquis une expérience de minimum cinq années dans la gestion et l’encadrement de plusieurs centres de profits dans les domaines de la restauration, de la grande distribution ou des services aux entreprises.

Véritable gestionnaire vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel soutenu par un fort tempérament commercial et managérial. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d’un groupe performant et dynamique.

Aujourd’hui, le groupe s’affiche comme la référence de la distribution automatique en France, et accompagne ses clients en proposant des solutions sur mesure nouvelles et originales.

Vos principales missions

Rattaché(e) au Chef de ventes, vous avez la charge de la prospection des acteurs économiques de votre secteur géographique dans le but de développer votre chiffre d’affaires.

Vous vous inscrivez en véritable relais privilégié entre les prospects de votre secteur et les services experts internes dans la mise en œuvre des politiques définies par l’entreprise.

Vous avez la charge de :

• la prospection sur votre secteur géographique, la qualification des contacts, la prise de rendez vous, la détection des besoins et la signature des contrats
• Le contrôle de la bonne adaptabilité de l’offre aux critères qualitatifs et opérationnels du groupe.
• Le développement de l’activité et du chiffre d’affaires sur votre secteur et l’étude des opportunités de croissance à travers de nouvelles offres de services
• Le Reporting au Chef des ventes de la vie et de l’environnement de votre secteur et de votre activité

Votre profil

De formation Bac + 2, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans le domaine des services aux entreprises, idéalement dans le domaine de la location, vente de services.

• Vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail tout en Travaillant en équipe.
• Vous avez le gout du challenge, de l’initiative et un réel sens commercial.
• Vous êtes de tempérament « chasseur (se) » et avez le sens de la négociation.
• Vous faite preuve de capacités d’adaptation et avez envie de vous investir dans un nouveau challenge

Secteurs de prospection 68, 90,88 et 70

Rémunération

30 K€ la première année avec évolution (selon résultats), 40/45 ke la deuxième année
Véhicule de fonction 5 places type 207 + téléphone portable + Ordinateur portable + mutuelle groupe + Frais + Participation aux bénéfices de l’entreprise.

Statut cadre.