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Lien permanent vers cette offre : http://www.mac-allister.com/responsable-du-developpement-hf-1556.html |
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Nous recherchons pour l’un de nos clients, leader de la restauration d’appoint, un Responsable du Développement (H/F) basé dans de département de la Loire (42 : Saint Etienne, Roanne ou Montbrison), pour l’accompagner dans son développement constant.
Aujourd’hui, le groupe s’affiche comme la référence de la distribution automatique en France, et accompagne ses clients en proposant des solutions sur mesure nouvelles et originales.
Vos principales missions
Rattaché(e) au Chef de ventes, vous avez la charge de la prospection des acteurs économiques de votre secteur géographique dans le but de développer votre chiffre d’affaires.
Vous vous inscrivez en véritable relais privilégié entre les prospects de votre secteur et les services experts internes dans la mise en œuvre des politiques définies par l’entreprise.
Vous avez la charge de :
- la prospection sur votre secteur géographique, la qualification des contacts, la prise de rendez vous, la détection des besoins et la signature des contrats
- Le contrôle de la bonne adaptabilité de l’offre aux critères qualitatifs et opérationnels du groupe.
- Le développement de l’activité et du chiffre d’affaires sur votre secteur et l’étude des opportunités de croissance à travers de nouvelles offres de services
- Le Reporting au Chef des ventes de la vie et de l’environnement de votre secteur et de votre activité
Votre profil
De formation Bac + 2, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans le domaine des services aux entreprises, idéalement dans le domaine de la location, vente de services.
- Vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail tout en Travaillant en équipe.
- Vous avez le gout du challenge, de l’initiative et un réel sens commercial.
- Vous êtes de tempérament « chasseur(se) » et avez le sens de la négociation.
- Vous faite preuve de capacités d’adaptation et avez envie de vous investir dans un nouveau challenge
Déplacements sur le tout le département de la Loire (42).
Rémunération
30KE la première année avec évolution (selon résultats), 40/45 ke la deuxième année
Véhicule de fonction 5 places type 207 + téléphone portable + Ordinateur portable + mutuelle groupe + Frais + Participation aux bénéfices de l’entreprise.
Statut cadre.
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