Responsabilités et missions

• Garantit le respect des contrats dont il (elle) a la charge et en surveille l’évolution.
• Prospecte, qualifie les contacts, prend les rendez vous, détecte les besoins et signe les contrats.
• Elabore des solutions d’aménagements chiffrées et valorisantes.
• S’assure, au travers de relations avec le service technique de la bonne adaptabilité de l’offre aux critères qualitatifs et opérationnels du groupe.
• Développe l’activité et le chiffre d’affaires sur son secteur en étudiant les opportunités de croissance en proposant de nouvelles offres de services.
• Responsable du suivi des prestations vendues aux clients.
• Rend compte de la vie et de l’environnement du secteur et de son activité au Responsable d’équipe commerciale en lui fournissant un rapport d’activité hebdomadaire.

Profil du candidat

De formation Bac +2/+4 à dominante commerciale vous justifiez obligatoirement d’une expérience réussie d’au moins 3/4 années acquises dans le domaine des services aux entreprises et de la vente en cycle long auprès d’une clientèle « grands comptes » en B to B.

A l’écoute et réactif face au client, votre tempérament « Chasseur(se) » sera le gage de votre réussite à ce poste. Doté(e) d’un véritable talent de négociateur vous possédez une réelle capacité de conviction et êtes capable de faire du lobbying auprès des décisionnaires. Vous êtes autonome avec une capacité à travailler en équipe.

La maîtrise du Pack Office est nécessaire pour ce poste.
Niveau d’anglais intermédiaire.

Véhicule de fonction, Ordinateur portable, téléphone, Frais liés à la fonction, Tickets restaurants, Mutuelle entreprise, Intéressement et Participations, RTT.

Vos principales missions

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et le développement d’un portefeuille de clients (fidélisation et animation) ainsi que la prospection des officines sur votre secteur. Au-delà des relations commerciales, vous saurez vous imposer comme un réel conseiller auprès de vos clients et prospects (pharmaciens) en leur proposant des solutions de service parfaitement adaptées à leurs besoins et attentes. Votre talent commercial, doublé d’un esprit alliant dynamisme et initiative sera la clé de votre succès.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 /+4, vous avez acquis une forte expérience commerciale terrain de minimum 5 années dans la vente de prestation de services aux entreprises.
De tempérament « Chasseur » vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre talent de négociateur(trice).
De réelles perspectives d’évolution vous seront offertes au sein du groupe.

Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs + véhicule de société.

Leader européen dans son domaine d’activité,  elle dispose d’un savoir faire unique et connaît en France une croissance constante. Dans ce cadre, elle souhaite recruter un(e) Attaché(e) Commercial(e) sur le secteur de l’Alsace/Lorraine, poste idéalement basé sur Strasbourg.

Vos principales missions

H/F

Rattaché(e) au Chef des Ventes et à la Direction Régionale Nord-Est, vous aurez pour principales missions de fidéliser et de développer l’ensemble des clients existants à l’utilisation de la marque.

Dans le but de conquérir de nouveaux clients, vous prospectez et présentez la gamme de produits de location de véhicules auprès de prospects identifiés.

Vous serez également en charge de promouvoir l’ensemble des services, dans un marché et sur un secteur défini pour contribuer à la création d’un important portefeuille clients. Vous négocierez les conditions de location pour proposer un service adapté aux besoins exprimés par le client, dans le respect des normes de qualité.

Vous aurez également en charge la gestion des clients grands comptes délocalisés.

Le (la) candidat(e) assurera le développement et le chiffre d’affaire de son secteur dans le respect de la stratégie commerciale.

Votre profil

De formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la vente de services.

Doté(e) d’un tempérament commercial fort et d’une approche service, vous avez d’excellentes capacités d’adaptation et un grand sens du contact. Vous maîtrisez les techniques de vente et vous savez négocier, argumenter et convaincre.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) autonome, volontaire, diplomate et tenace. Poste évolutif au sein du Groupe.

Détails rémunération : package annuel d’environ 35 K€ + véhicule de fonction et avantages Groupe. Statut Cadre

Vos principales missions

Rattaché(e) au Directeur France sud, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe commerciale et serez responsable du développement des ventes au travers de votre prospection sur votre secteur géographique les départements du Rhône Nord (69, Lyon, Villefranche …) et de la Saône-et-Loire (71).
Vous vous attachez à identifier les besoins de votre vaste réseau de prospect (PME / PMI et professions libérales et grands comptes) à travers une offre de service basée sur la qualité de nos prestations.
Votre mission sera axée sur la conquête de nouvelles opportunités commerciales.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2/+4, vous avez acquis une forte expérience commerciale terrain de minimum trois années dans la vente de services aux entreprises idéalement dans le domaine de la sécurité, la bureautique, ou encore vous avez travaillé sur une cible de clientèle de type banque, assurance ou cabinet d’avocat…
De tempérament « Chasseur (euse) » vous aimez le développement commercial. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre talent de négociateur (trice), votre ténacité, votre sens de l’objectif et du résultat.
Vous êtes autonome et savez travailler en étroite collaboration avec d’autres services de l’entreprise.
Ce poste sera évolutif, à terme, vers d’autres opportunités au sein du groupe.

Rémunération selon profil (fixe + variable sur atteinte des objectifs) + PC portable + Téléphone portable + Frais + mutuelle groupe.

Aujourd’hui, le groupe s’affiche comme la référence de la distribution automatique en France, et accompagne ses clients en proposant des solutions sur mesure nouvelles et originales.

Vos principales missions

Rattaché(e) au Chef de ventes, vous avez la charge de la prospection des acteurs économiques de votre secteur géographique dans le but de développer votre chiffre d’affaires.

Vous vous inscrivez en véritable relais privilégié entre les prospects de votre secteur et les services experts internes dans la mise en œuvre des politiques définies par l’entreprise.

Vous aurez la charge de :

• la prospection sur votre secteur géographique, la qualification des contacts, la prise de rendez vous, la détection des besoins et la signature des contrats ;
• Le contrôle de la bonne adaptabilité de l’offre aux critères qualitatifs et opérationnels du groupe ;
• Le développement de l’activité et du chiffre d’affaires sur votre secteur et l’étude des opportunités de croissance à travers de nouvelles offres de services ;
• Le Reporting au Chef des ventes de la vie et de l’environnement de votre secteur et de votre activité.

Votre profil

De formation Bac +2/+4, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans le domaine des services aux entreprises, idéalement dans le domaine de la location, vente de services.

Vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail tout en Travaillant en équipe.

Vous avez le gout du challenge, de l’initiative et un réel sens commercial.

Vous êtes de tempérament « chasseur (se) » et avez le sens de la négociation.

Vous faite preuve de capacités d’adaptation et avez envie de vous investir dans un nouveau challenge.

Déplacements sur les départements de l’Eure (27) et du Calvados (14).

30 K€ la première année avec évolution (selon résultats), 40/45 K€ la deuxième année.

Véhicule de fonction 5 places type 207 + téléphone portable + Ordinateur portable + mutuelle groupe + Frais + Participation aux bénéfices de l’entreprise.

Statut cadre.

Leader européen dans son domaine d’activité,  ell dispose d’un savoir faire unique et connaît en France une croissance constante. Dans ce cadre, elle souhaite recruter un(e) Attaché(e) Commercial(e) sur le secteur de l’Isère (38) et de la Savoie (73), poste idéalement basé sur Grenoble.

Vos principales missions

H/F

Rattaché(e) au Chef des Ventes et à la Direction Régionale de Lyon, vous aurez pour principales missions de fidéliser et de développer l’ensemble des clients existants à l’utilisation de la marque.

Dans le but de conquérir de nouveaux clients, vous prospectez et présentez la gamme de produits de location de véhicules auprès de prospects identifiés.

Vous serez également en charge de promouvoir l’ensemble des services, dans un marché et sur un secteur défini (départements du 38 et du 73), pour contribuer à la création d’un important portefeuille clients et, vous négocierez les conditions de location pour proposer un service adapté aux besoins exprimés par le client, dans le respect des normes de qualité.

Vous aurez également en charge la gestion des clients grands comptes délocalisés.

Le (la) candidat(e) assurera le développement et le chiffre d’affaire de son secteur dans le respect de la stratégie commerciale.

Votre profil

De formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la vente de services.

Doté(e) d’un tempérament commercial fort et d’une approche service, vous avez d’excellentes capacités d’adaptation et un grand sens du contact. Vous maîtrisez les techniques de vente et vous savez négocier, argumenter et convaincre.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) autonome, volontaire, diplomate et tenace.

Détails rémunération : package annuel d’environ 35 K€ + véhicule de fonction et avantages Groupe. Statut Cadre.

Leader européen dans son domaine d’activité,  elle dispose d’un savoir faire unique et connaît en France une croissance constante. Dans ce cadre, elle souhaite recruter un(e) Attaché(e) Commercial(e) sur le secteur d’Aix/Marseille (13). 

Vos principales missions

H/F

Rattaché(e) au Chef des Ventes et à la Direction Régionale , vous aurez pour principales missions de fidéliser et de développer l’ensemble des clients existants à l’utilisation de la marque.

Dans le but de conquérir de nouveaux clients, vous prospectez et présentez la gamme de produits de location de véhicules auprès de prospects identifiés.

Vous serez également en charge de promouvoir l’ensemble des services, dans un marché et sur un secteur défini, pour contribuer à la création d’un important portefeuille clients et, vous négocierez les conditions de location pour proposer un service adapté aux besoins exprimés par le client, dans le respect des normes de qualité.

Vous aurez également en charge la gestion des clients grands comptes délocalisés.

Le (la) candidat(e) assurera le développement et le chiffre d’affaire de son secteur dans le respect de la stratégie commerciale.

Votre profil

De formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la vente de services aux entreprises.

Doté(e) d’un tempérament commercial fort et d’une approche service, vous avez d’excellentes capacités d’adaptation et un grand sens du contact. Vous maîtrisez les techniques de vente et vous savez négocier, argumenter et convaincre.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) autonome, volontaire, diplomate et tenace.

Détails rémunération : package annuel d’environ 35 K€ + véhicule de fonction, PC 3G, téléphone et avantages Groupe. Statut Cadre.

Fabricant distributeur, le Groupe est aujourd’hui reconnu pour la qualité de ses services et bénéficie d’une forte notoriété.

Il s’attache à identifier les besoins de son vaste réseau de clientèle (PME, entreprises du Service Public, Grands Comptes) et d’y répondre au travers d’une offre complète de produits et de services. De plus, il offre des solutions globales permettant d’accompagner les projets de création ou d’aménagement de ses clients.

Aussi, pour soutenir sa forte croissance, il recherche un(e) Commercial(e) H/F, basé(e) à Marseille (secteur 13 Bouches-du-Rhône et du 30 Gard).

Vos principales missions

Rattaché(e) au chef des ventes vous êtes responsable d’un portefeuille de clients que vous devez fidéliser.

Vous êtes également amené(e) à développer une relation étroite avec les prospects pour identifier des besoins et répondre à leurs demandes.

Votre objectif principal étant de prospecter, négocier de nouveaux contrats et participer activement à l’enrichissement du fichier commercial.

A ce titre vous effectuerez une prospection ciblée, analyserez les besoins clients et réaliserez des études d’aménagement afin de préparer et de présenter un dossier de proposition de collaboration à vos clients potentiels.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 minimum, vous avec acquis une expérience commerciale terrain de minimum 3 années dans la vente de services aux entreprises, idéalement dans le mobilier de bureau, l’aménagement d’espaces intérieurs ou encore l’immobilier d’entreprise, l’impression numérique, ou l’informatique.

Vous disposez d’un tempérament “chasseur” /se, vous aimez les challenges et souhaitez aborder de nouvelles responsabilités au sein d’une entreprise en développement.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et êtes autonome.
Adaptabilité, écoute et réactivité face aux clients sont des atouts importants.
Enfin, vous êtes curieux /se et avez le sens de la négociation

Vos principales missions

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et le développement d’un portefeuille de clients (fidélisation et animation) ainsi que la prospection des officines sur votre secteur. Au-delà des relations commerciales, vous saurez vous imposer comme un réel conseiller auprès de vos clients et prospects les pharmaciens en lui proposant des solutions de service parfaitement adaptées à ses besoins et attentes. Votre talent commercial, doublé d’un esprit alliant dynamisme et initiative sera la clé de votre succès.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 /+4, vous avez acquis une forte expérience commerciale terrain de minimum trois années dans la vente de prestation de services aux entreprises.
De tempérament « Chasseur » vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre talent de négociateur(trice).
De réelles perspectives d’évolution vous seront offertes au sien du groupe.

Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs + véhicule de société.