Vos principales missions

En charge d’un secteur précis et rattaché au Directeur Commercial, vous partez d’un portefeuille de clients déjà existants et êtes en charge de son développement de la prospection jusqu’au suivi du client durant le déroulement du projet. L’appui des Directions Support Technique et Professional Services vous permet de vendre à vos clients les solutions

Votre profil

• Idéalement Bac +4/5, diplômé(e) de l’enseignement supérieur, Ingénieur ou d’Ecole de commerce.
• Un minimum de 3 ans d’expérience prouvée et réussie dans la vente de produits software et solutions applicatives associées (logiciels, Saas, Services), dans un environnement B2B complexe.
• Bonne connaissance et une pratique certaine des réseaux Direct/Indirect,
• Bon niveau de connaissances techniques idéalement dans les domaines des solutions logicielles de type infrastructure
• Bon niveau en anglais exigé.
• Fin négociateur, mais surtout « chasseur » dans l’âme, votre autonomie, votre dynamisme, votre capacité à relever des challenges, votre ténacité, votre sens de l’écoute, votre capacité à prendre des initiatives, votre aisance tant verbale que relationnelle, votre esprit de synthèse et d’analyse, vos qualités rédactionnelles, sont autant d’atout qui vous permettront de réussir dans ce poste
• Capacité à diriger et gérer des ressources internes en mode projet au travers d’une méthodologie d’engagement d’Equipe.

Responsabilités et missions

• Garantit le respect des contrats dont il (elle) a la charge et en surveille l’évolution.
• Prospecte, qualifie les contacts, prend les rendez vous, détecte les besoins et signe les contrats.
• Elabore des solutions d’aménagements chiffrées et valorisantes.
• S’assure, au travers de relations avec le service technique de la bonne adaptabilité de l’offre aux critères qualitatifs et opérationnels du groupe.
• Développe l’activité et le chiffre d’affaires sur son secteur en étudiant les opportunités de croissance en proposant de nouvelles offres de services.
• Responsable du suivi des prestations vendues aux clients.
• Rend compte de la vie et de l’environnement du secteur et de son activité au Responsable d’équipe commerciale en lui fournissant un rapport d’activité hebdomadaire.

Profil du candidat

De formation Bac +2/+4 à dominante commerciale vous justifiez obligatoirement d’une expérience réussie d’au moins 3/4 années acquises dans le domaine des services aux entreprises et de la vente en cycle long auprès d’une clientèle « grands comptes » en B to B.

A l’écoute et réactif face au client, votre tempérament « Chasseur(se) » sera le gage de votre réussite à ce poste. Doté(e) d’un véritable talent de négociateur vous possédez une réelle capacité de conviction et êtes capable de faire du lobbying auprès des décisionnaires. Vous êtes autonome avec une capacité à travailler en équipe.

La maîtrise du Pack Office est nécessaire pour ce poste.
Niveau d’anglais intermédiaire.

Véhicule de fonction, Ordinateur portable, téléphone, Frais liés à la fonction, Tickets restaurants, Mutuelle entreprise, Intéressement et Participations, RTT.

Responsabilités et missions

• Prospecter et développer les grands comptes de son secteur d’activité dans le but d’atteindre les objectifs de vente définis par la Direction.
• Elaborer des solutions d’aménagements chiffrées et valorisantes.
• S’assurer, auprès du service technique de la faisabilité des besoins exprimés par le client.
• Développer l’activité et le chiffre d’affaires sur son secteur en étudiant les opportunités de croissance et en proposant de nouvelles offres de services.
• Conseiller, vendre et négocier avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Proposer une offre produit et service dans l’objectif de répondre à des problématiques complexes d’aménagement.
• Reporter régulièrement auprès de la Direction Général de son activité commerciale.

Profil du candidat

De formation commerciale Bac +2/+5, vous avez une expérience commerciale de 5 ans minimum acquise dans la vente de bien d’équipement, de services et/ou de conseil (vente en cycle long) auprès d’une clientèle Grands-Comptes en B to B.
A l’écoute et réactif, votre tempérament « Développeur (se) » sera le gage de votre réussite à ce poste. Doté(e) d’un véritable talent de négociateur, vous possédez une réelle capacité de conviction et êtes capable de faire du lobbying auprès des décisionnaires. Autonome, vous savez travailler en équipe.
La maîtrise du Pack Office est nécessaire pour ce poste.

Rémunération attractive : fixe + prime sur objectif + véhicule de fonction.

Vos principales missions :

Rattaché au Directeur des Opérations de l’entreprise, vous prenez en charge l’équipe de technico-commerciaux

• l’atteinte des objectifs (CA et marge) de votre secteur,
• leur suivi d’activité, leur soutien au quotidien : contacts téléphoniques, accompagnements, visites communes, réunions, etc,
• leur recrutement, leur intégration, l’évolution de leurs compétences,
• la participation à l’élaboration de la stratégie commerciale de l’entreprise,
• la remontée d’informations,
• la veille concurrentielle sur votre secteur,

Votre profil :

Idéalement de formation commerciale (de type Bac+2), vous bénéficiez d’une expérience significative dans la vente terrain BtoB ainsi que dans le management et l’accompagnement d’équipes de ventes.

Vous êtes reconnu tout autant pour vos capacités opérationnelles de vendeur que pour vos qualités managériales : écoute, conseil, coaching, orientation.
Vous savez de plus faire preuve de pugnacité, d’envie, de charisme, et usez au quotidien d’une forte culture du résultat.

Votre connaissance du monde de la restauration est indispensable, idéalement dans l’hygiène, et/ou dans un secteur à forte dimension technique.

Rayon d’action : toute France

Rémunération attractive, composée d’un fixe, d’une partie variable et d’avantages.
Véhicule de fonction 5 places + téléphone + PC portable

Responsabilités et missions

Vous avez pour mission d’assurer la gestion et le développement d’un portefeuille de clients grands comptes réunissant les officines clés de votre secteur en terme de CA, ainsi que les regroupements pharmaceutiques régionaux. Ainsi, vous pilotez et animez votre action quotidienne avec pour mission principale l’atteinte de vos objectifs commerciaux.
Au-delà des relations commerciales, vous savez vous imposer comme un réel conseiller auprès de vos clients et prospects en leur proposant des solutions de service parfaitement adaptées à leurs besoins et attentes. Votre talent commercial, doublé d’un esprit alliant dynamisme et initiative sera la clé de votre succès.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Réelles perspectives d’évolution au sein du groupe
• Forte solidarité des équipes
• Société dynamique et en évolution constante

Profil du candidat

• De formation commerciale de type Bac +2 /+5, vous avez 2 ans minimum d’expérience réussie dans la vente de prestations de services.
• Reconnu(e) pour vos qualités d’écoute et votre capacité à comprendre les besoins du client vous savez vous adapter à des interlocuteurs exigeants.
• Tenace, autonome, vous avez une réelle capacité à convaincre et des qualités de négociateur.

Vous avez un réel tempérament commercial et un sens du contact affirmé.

Rémunération brute annuelle : Fixe + Variable = 50K€ Package + voiture + ordinateur + téléphone

Responsabilités et missions

Rattaché(e) au Directeur régional IDF, vous prenez en charge votre équipe commerciale.

• Suivi des objectifs et réalisations de votre force commerciale,
• Accompagnements clientèle,
• Formation et montée en compétences de votre équipe,
• Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale de l’entreprise,
• Remontée d’informations,
• Veille concurrentielle

Profil du candidat

H/F
De formation commerciale de type Bac +2 /+5, vous avez 5/7 ans d’expérience réussie dans la vente de prestations auprès des officines ainsi que dans le management et l’accompagnement d’équipes de ventes.
Vous êtes reconnu pour vos capacités opérationnelles de vendeur ainsi que pour vos qualités managériales. Charismatique, vous savez faire preuve de pugnacité et posséder une forte culture du résultat.

Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs + véhicule de société.

Vos principales missions

Rattaché(e) à une Direction fonctionnelle ainsi qu’à une Direction opérationnelle, la mission qui vous sera confiée au sein de l’Agence est double :

1. Vous serez responsable du développement commercial de l’Agence.
   De fait, vous serez en charge de consolider et de fidéliser un portefeuille de clients existants (PME, PMI, Grands Comptes) et vous développerez commercialement votre secteur à travers de nombreuses actions de prospection ciblées.
   Vous organiserez vos rendez-vous afin de présenter et négocier une offre globale de services, étudiée et adaptée selon les besoins des clients.
2. Vous serez également responsable de la gestion globale du centre de profit.
   Cette mission implique notamment le management opérationnel des équipes en place ainsi que la gestion du compte d’exploitation (élaboration et gestion des budgets).
   Enfin, vous veillerez à la bonne tenue générale de l’Agence dans un souci de sécurité et selon les normes et les règles fixées par l’entreprise et les textes légaux en vigueur.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 commerce, vous possédez une expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un tempérament de « Chasseur » et souhaitez vous investir dans le développement commercial et la gestion d’un centre de profit.
Vous avez une approche qualitative de la vente de services et un sens du conseil.
Ce poste requiert de grandes qualités organisationnelles et de la ténacité commerciale.
Vous avez de la rigueur, le sens des résultats ainsi qu’un excellent relationnel.
Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d’une société en pleine croissance.

35 KEuros + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) à une Direction fonctionnelle ainsi qu’à une Direction opérationnelle, la mission qui vous sera confiée au sein de l’Agence est double :

1. Vous serez responsable du développement commercial de l’Agence.
   De fait, vous serez en charge de consolider et de fidéliser un portefeuille de clients existants (PME, PMI, Grands Comptes) et vous développerez commercialement votre secteur à travers de nombreuses actions de prospection ciblées.
   Vous organiserez vos rendez-vous afin de présenter et négocier une offre globale de services, étudiée et adaptée selon les besoins des clients.
2. Vous serez également responsable de la gestion globale du centre de profit.
   Cette mission implique notamment le management opérationnel des équipes en place ainsi que la gestion du compte d’exploitation (élaboration et gestion des budgets).
   Enfin, vous veillerez à la bonne tenue générale de l’Agence dans un souci de sécurité et selon les normes et les règles fixées par l’entreprise et les textes légaux en vigueur.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 commerce, vous possédez une expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un tempérament de « Chasseur » et souhaitez vous investir dans le développement commercial et la gestion d’un centre de profit.
Vous avez une approche qualitative de la vente de services et un sens du conseil.
Ce poste requiert de grandes qualités organisationnelles et de la ténacité commerciale.
Vous avez de la rigueur, le sens des résultats ainsi qu’un excellent relationnel.
Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d’une société en pleine croissance.

35 KEuros + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) à une Direction fonctionnelle ainsi qu’à une Direction opérationnelle, la mission qui vous sera confiée au sein de l’Agence est double :

1. Vous serez responsable du développement commercial de l’Agence.
   De fait, vous serez en charge de consolider et de fidéliser un portefeuille de clients existants (PME, PMI, Grands Comptes) et vous développerez commercialement votre secteur à travers de nombreuses actions de prospection ciblées.
   Vous organiserez vos rendez-vous afin de présenter et négocier une offre globale de services, étudiée et adaptée selon les besoins des clients.
2. Vous serez également responsable de la gestion globale du centre de profit.
   Cette mission implique notamment le management opérationnel des équipes en place ainsi que la gestion du compte d’exploitation (élaboration et gestion des budgets).
   Enfin, vous veillerez à la bonne tenue générale de l’Agence dans un souci de sécurité et selon les normes et les règles fixées par l’entreprise et les textes légaux en vigueur.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 commerce, vous possédez une expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un tempérament de « Chasseur » et souhaitez vous investir dans le développement commercial et la gestion d’un centre de profit.
Vous avez une approche qualitative de la vente de services et un sens du conseil.
Ce poste requiert de grandes qualités organisationnelles et de la ténacité commerciale.
Vous avez de la rigueur, le sens des résultats ainsi qu’un excellent relationnel.
Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d’une société en pleine croissance.

35 KEuros + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) à la Direction des Ventes et au Responsable d’agence, vous aurez pour principale mission de développer commercialement le secteur qui vous est confié (département 69).
Vous serez responsable de l’expansion du chiffre d’affaires de votre secteur par une prospection ciblée auprès des PME/PMI et Grands Comptes.
Vous étudierez et analyserez les besoins de vos clients puis vous y répondrez à travers une offre de services sur mesure. Vous négocierez auprès d’interlocuteurs de haut-niveau.
Vous effectuerez une importante veille commerciale sur votre marché et vous fidéliserez vos comptes clients.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2, vous possédez une forte expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un réel tempérament de « Chasseur » et vous aimez le challenge.
Tenace et volontaire, vous avez le sens de la négociation et du service.
Vous souhaitez vous investir, réussir et évoluer au sein d’une société en forte croissance.

30/35KEuros + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) à la Direction des Ventes et au Responsable d’agence, vous aurez pour principale mission de développer commercialement le secteur qui vous est confié (département 35).
Vous serez responsable de l’expansion du chiffre d’affaires de votre secteur par une prospection ciblée auprès des PME/PMI et Grands Comptes.
Vous étudierez et analyserez les besoins de vos clients puis vous y répondrez à travers une offre de services sur mesure. Vous négocierez auprès d’interlocuteurs de haut-niveau.
Vous effectuerez une importante veille commerciale sur votre marché et vous fidéliserez vos comptes clients.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2, vous possédez une forte expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un réel tempérament de « Chasseur » et vous aimez le challenge.
Tenace et volontaire, vous avez le sens de la négociation et du service.
Vous souhaitez vous investir, réussir et évoluer au sein d’une société en forte croissance.

30/35 K€ + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) au Directeur Régional vous serez responsable d’un portefeuille de clients que vous devrez développer très largement par de multiples actions de prospection sur le secteur de Brest et sa région.
En vue d’accroître le chiffre d’affaires de l’agence sur des services de location courte, moyenne et longue durée, vous effectuerez une prospection ciblée, analyserez les besoins des clients et réaliserez des études de gestion de reprise de parc afin de préparer un dossier de proposition dans l’objectif d’une collaboration avec vos prospects.
Dans ce cadre, vous serez donc amené(e) à négocier les nouveaux contrats.
Vous serez également en charge de la gestion globale de l’agence, impliquant notamment les résultats commerciaux, le management opérationnel et gestion du compte d’exploitation. Vous effectuerez à ce titre des reportings réguliers à votre hiérarchie.
Vous veillerez au respect et à la mise en œuvre de la politique qualité de votre agence.
Vous élaborerez le budget d’exploitation du centre de profit en collaboration avec le Directeur Régional et prendrez les mesures correctives nécessaires.
Vous réaliserez des tableaux de bord d’indicateurs mensuels afin de mesurer les performances et axes de progrès afférents à votre agence.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2, vous avez acquis une forte expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
De tempérament « Chasseur » vous aimez le développement commercial et souhaitez intégrer un groupe en développement constant.
Vous avez le sens des résultats et la rigueur indispensable à la gestion d’un centre de profit.
Une connaissance du tissu économique local serait un plus.

Rémunération globale annuelle de 35 KEuros comprenant un fixe important + Résultats sur objectifs + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) à une Direction fonctionnelle ainsi qu’à une Direction opérationnelle, la mission qui vous sera confiée au sein de l’Agence est double :

Vous serez responsable du développement commercial de l’Agence.
De fait, vous serez en charge de consolider et de fidéliser un portefeuille de clients existants (PME, PMI, Grands Comptes) et vous développerez commercialement votre secteur à travers de nombreuses actions de prospection ciblées.
Vous organiserez vos rendez-vous afin de présenter et négocier une offre globale de services, étudiée et adaptée selon les besoins des clients.

Vous serez également responsable de la gestion globale du centre de profit.
Cette mission implique notamment le management opérationnel des équipes en place ainsi que la gestion du compte d’exploitation (élaboration et gestion des budgets).
Enfin, vous veillerez à la bonne tenue générale de l’Agence dans un souci de sécurité et selon les normes et les règles fixées par l’entreprise et les textes légaux en vigueur.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 commerce, vous possédez une expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un tempérament de « Chasseur » et souhaitez vous investir dans le développement commercial et la gestion d’un centre de profit.
Vous avez une approche qualitative de la vente de services et un sens du conseil.
Ce poste requiert de grandes qualités organisationnelles et de la ténacité commerciale.
Vous avez de la rigueur, le sens des résultats ainsi qu’un excellent relationnel.
Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d’une société en pleine croissance.

35 KEuros + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et le développement d’un portefeuille de clients (fidélisation et animation) ainsi que la prospection des officines sur votre secteur. Au-delà des relations commerciales, vous saurez vous imposer comme un réel conseiller auprès de vos clients et prospects (pharmaciens) en leur proposant des solutions de service parfaitement adaptées à leurs besoins et attentes. Votre talent commercial, doublé d’un esprit alliant dynamisme et initiative sera la clé de votre succès.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 /+4, vous avez acquis une forte expérience commerciale terrain de minimum 5 années dans la vente de prestation de services aux entreprises.
De tempérament « Chasseur » vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre talent de négociateur(trice).
De réelles perspectives d’évolution vous seront offertes au sein du groupe.

Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs + véhicule de société.

Leader européen dans son domaine d’activité,  elle dispose d’un savoir faire unique et connaît en France une croissance constante. Dans ce cadre, elle souhaite recruter un(e) Attaché(e) Commercial(e) sur le secteur de l’Alsace/Lorraine, poste idéalement basé sur Strasbourg.

Vos principales missions

H/F

Rattaché(e) au Chef des Ventes et à la Direction Régionale Nord-Est, vous aurez pour principales missions de fidéliser et de développer l’ensemble des clients existants à l’utilisation de la marque.

Dans le but de conquérir de nouveaux clients, vous prospectez et présentez la gamme de produits de location de véhicules auprès de prospects identifiés.

Vous serez également en charge de promouvoir l’ensemble des services, dans un marché et sur un secteur défini pour contribuer à la création d’un important portefeuille clients. Vous négocierez les conditions de location pour proposer un service adapté aux besoins exprimés par le client, dans le respect des normes de qualité.

Vous aurez également en charge la gestion des clients grands comptes délocalisés.

Le (la) candidat(e) assurera le développement et le chiffre d’affaire de son secteur dans le respect de la stratégie commerciale.

Votre profil

De formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la vente de services.

Doté(e) d’un tempérament commercial fort et d’une approche service, vous avez d’excellentes capacités d’adaptation et un grand sens du contact. Vous maîtrisez les techniques de vente et vous savez négocier, argumenter et convaincre.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) autonome, volontaire, diplomate et tenace. Poste évolutif au sein du Groupe.

Détails rémunération : package annuel d’environ 35 K€ + véhicule de fonction et avantages Groupe. Statut Cadre