Vos principales missions

Rattaché(e) à la Directrice de l’Audit Interne, vous évoluez au sein des filiales du groupe, dans un contexte international.
Vos missions sont les suivantes :

• Conduite de missions d’audit opérationnel sur l’ensemble des filiales du groupe présentes en France et à l’international.
• Réalisation des entretiens de débriefing sur les risques significatifs.
• Rédaction des rapports d’audit et des plans d’actions faisant ressortir les risques significatifs.
• Présentation des conclusions et des actions d’audits opérationnels auprès des directeurs des filiales.
• Accompagnement des directeurs de filiales dans la mise en place des recommandations.

Votre profil

De formation supérieure type école de commerce, école d’ingénieur, vous disposez d’un minimum de 4 années d’expérience acquises en cabinet d’audit ou en entreprise dans une fonction similaire. Votre pratique de l’anglais est courante. La maîtrise d’une troisième langue est un plus.
Vous êtes mobile pour des déplacements internationaux à hauteur de 50%.

Votre bon niveau de communication, votre curiosité, votre capacité à travailler en équipe, votre humilité et votre pro activité sont autant d’atouts qui vous permettront d’exceller dans ce groupe dynamique et ouvert à l’international.

Vos principales missions

Rattaché(e) au Directeur d’usine et en lien avec le Directeur Financier, vous managez une équipe de 3 personnes et êtes responsable :

• des clôtures et reportings mensuels en VNGAAP et USGAAP
• de la définition des budgets et de leur suivi, en lien avec le siège
• du suivi du BFR (comptes clients/fournisseurs, stocks)
• de la mise en place et du suivi des indicateurs de gestion
• du contrôle de gestion social
• de la conformité réglementaire et financière des comptes vis-à-vis des autorités locales ainsi que des commissaires aux comptes et auditeurs internes du groupe
• du support à toute autre tâche administrative ou financière, si besoin.

Votre profil

De formation bac+4 minimum en Finance/Comptabilité, vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en comptabilité, contrôle de gestion usine ou sur un poste similaire, dans un environnement international et idéalement dans un contexte opérationnel de production industrielle.

Vous avez démontré des capacités à collaborer avec des interlocuteurs financiers et non-financiers, de manière délocalisée. Autonome, analytique, vous savez vous inscrire dans des logiques « business » et « projets » ainsi que de conduite du changement.

Vous parlez couramment vietnamien, anglais et français.

Rémunération à négocier (contrat local).

Dans le cadre de sa forte croissance sur le secteur de la location courte durée, elle souhaite recruter : un(e) Senior Key Account Manager H/F basé(e) à Paris  (siège social).

Vos principales missions

Rattaché(e) au Directeur Commercial France et au International Head of Sales, votre mission est double car elle consiste à gérer et développer un portefeuille de clients Grands Comptes de dimension internationale et à prendre en charge une équipe de commerciaux terrain davantage axés sur un développement mid market.

Véritable fonction stratégique commerciale et opérationnelle, le(la) Senior Key Account Manager aura pour principales responsabilités :

• Le développement d’un nouveau portefeuille clients auprès de grands comptes. A ce titre, identification des prospects, analyse des besoins et des circuits de décision.
• La réponse aux différents appels d’offres
• La mise en place des solutions adéquates et négociation en respectant la stratégie commerciale (France et internationale)
• La responsabilité des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction Commerciale
• L’interface avec l’équipe implémentation qui se charge de la mise en œuvre opérationnelle des accords (contact avec les sites, mise en place des outils spécifiques,…)
• Le management d’une partie de la force de vente terrain (environ 4 personnes dans un premier temps)
• Le pilotage des relations avec le pôle Grands Comptes Internationaux, basé en Allemagne
• La mise en place des nouveaux clients grands comptes de dimension nationale et internationale : vous coordonnez les implémentations des contrats signés par l’équipe commerciale, auprès des acheteurs et travel managers nationaux et locaux
• Le suivi des clients grands comptes de dimension nationale et internationale : vous veillez au respect des conditions contractuelles, vous détectez les opportunités d’améliorer la prestation

Votre profil

HF

De formation supérieure commerciale Bac +3/4 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5/7 ans dans le domaine des services aux entreprises, auprès d’une clientèle « Grands Comptes internationaux».

Vous connaissez idéalement le secteur de la location courte durée ou la vente de prestations de services dans un marché concurrentiel. Une maitrise de la gestion des circuits de décision multiples est également souhaitée.

Doté(e) d’une double compétence commerciale « grands comptes » et managériale, vous avez un excellent relationnel, de très fortes qualités organisationnelles ainsi qu’un sens aigu de la négociation et du service client. Véritable développeur, vous savez fédérer vos équipes par votre leadership reconnu.

Dynamique, tenace et autonome dans votre activité, vous avez le goût du travail en équipe et du challenge, de la rigueur, de l’adaptabilité et de la réactivité face aux clients.
Votre profil est international, l’anglais courant et professionnel est indispensable sur ce poste. Utilisation quotidienne.

Rémunération: Selon profil, véhicule de fonction, avantages Groupe.

Vos principales missions

Sur le modèle des cabinets de chasse, l’objectif du poste est d’identifier des professionnels experts de leur secteur afin de répondre aux questions que se posent ses clients (perspectives marché, technologies en devenir, législation, concurrence…). Une fois le profil validé, les deux parties sont mises en relation par téléphone afin d’échanger.

De manière plus générale, le/la titulaire du poste est responsable de la constitution d’un fichier d’experts ouverts à la démarche afin de faciliter les futures recherches : animation de réseaux, participation à des salons professionnels, identification de référents.

Votre profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) Bac+4/5 en France ou à l’étranger, ayant une expérience similaire de 2 ans minimum, une bonne culture générale, de la réactivité et un grand sens du service client.  Compte tenu de la nature internationale de nos clients et de nos experts, une excellente maîtrise de l’anglais et de l’allemand est exigée (une 3ème langue – hors français – apprécié).

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entrerprise en plein essort au centre de Paris dans un cadre de travail agréable et dynamique.

Vos  principales missions

• l’encadrement d’une  équipe comptable (10 pers)
• la prise en charge de la centralisation des flux et l’enregistrement comptable des opérations
• l’établissement des situations mensuelles
• l’établissement et la présentation à la direction générale des comptes fiscaux annuels
• la supervision de la préparation des dossiers de révision comptable afin de  fournir l’ensemble des informations nécessaires aux travaux des CAC
• l’établissement des déclarations fiscales et sociales
• la participation à des projets transverses avec d’autres filiales du groupe

Votre profil

De formation comptable (MSTC, DESCF…), vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans une société de services (groupe internationale, holding ou GIE) et minimum 3 ans en management d’équipe.

Vous avez de fortes compétences relationnelles et organisationnelles dans la gestion d’équipe ainsi que la capacité de travailler en mode projets pour vous impliquer sur des projets transverses avec d’autres sociétés du groupe.

L’anglais opérationnel (écrit et parlé) est indispensable.