Leader européen dans son domaine d’activité,  elle dispose d’un savoir faire unique et connaît en France une croissance constante. Dans ce cadre, elle souhaite recruter un(e) Attaché(e) Commercial(e) sur le secteur de l’Alsace/Lorraine, poste idéalement basé sur Strasbourg.

Vos principales missions

H/F

Rattaché(e) au Chef des Ventes et à la Direction Régionale Nord-Est, vous aurez pour principales missions de fidéliser et de développer l’ensemble des clients existants à l’utilisation de la marque.

Dans le but de conquérir de nouveaux clients, vous prospectez et présentez la gamme de produits de location de véhicules auprès de prospects identifiés.

Vous serez également en charge de promouvoir l’ensemble des services, dans un marché et sur un secteur défini pour contribuer à la création d’un important portefeuille clients. Vous négocierez les conditions de location pour proposer un service adapté aux besoins exprimés par le client, dans le respect des normes de qualité.

Vous aurez également en charge la gestion des clients grands comptes délocalisés.

Le (la) candidat(e) assurera le développement et le chiffre d’affaire de son secteur dans le respect de la stratégie commerciale.

Votre profil

De formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la vente de services.

Doté(e) d’un tempérament commercial fort et d’une approche service, vous avez d’excellentes capacités d’adaptation et un grand sens du contact. Vous maîtrisez les techniques de vente et vous savez négocier, argumenter et convaincre.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) autonome, volontaire, diplomate et tenace. Poste évolutif au sein du Groupe.

Détails rémunération : package annuel d’environ 35 K€ + véhicule de fonction et avantages Groupe. Statut Cadre

Aujourd’hui, le groupe s’affiche comme la référence de la distribution automatique en France, et accompagne ses clients en proposant des solutions sur mesure nouvelles et originales.

Vos principales missions

Rattaché(e) au Chef de ventes, vous avez la charge de la prospection des acteurs économiques de votre secteur géographique dans le but de développer votre chiffre d’affaires.

Vous vous inscrivez en véritable relais privilégié entre les prospects de votre secteur et les services experts internes dans la mise en œuvre des politiques définies par l’entreprise.

Vous aurez la charge de :

• la prospection sur votre secteur géographique, la qualification des contacts, la prise de rendez vous, la détection des besoins et la signature des contrats ;
• Le contrôle de la bonne adaptabilité de l’offre aux critères qualitatifs et opérationnels du groupe ;
• Le développement de l’activité et du chiffre d’affaires sur votre secteur et l’étude des opportunités de croissance à travers de nouvelles offres de services ;
• Le Reporting au Chef des ventes de la vie et de l’environnement de votre secteur et de votre activité.

Votre profil

De formation Bac +2/+4, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans le domaine des services aux entreprises, idéalement dans le domaine de la location, vente de services.

Vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail tout en Travaillant en équipe.

Vous avez le gout du challenge, de l’initiative et un réel sens commercial.

Vous êtes de tempérament « chasseur (se) » et avez le sens de la négociation.

Vous faite preuve de capacités d’adaptation et avez envie de vous investir dans un nouveau challenge.

Déplacements sur les départements de l’Eure (27) et du Calvados (14).

30 K€ la première année avec évolution (selon résultats), 40/45 K€ la deuxième année.

Véhicule de fonction 5 places type 207 + téléphone portable + Ordinateur portable + mutuelle groupe + Frais + Participation aux bénéfices de l’entreprise.

Statut cadre.

Vos principales missions

En étroite collaboration avec la direction de la société

• Prospecter, démarcher les entreprises du BTP en région Ile de France par téléphone et sur le terrain
• Négocier les contrats
• Fidéliser et développer le chiffre d’affaires des clients existants
• Participer à la définition du barème de prix, des nouveaux produits et services par la remontée d’information de la concurrence

Votre profil

• H/F de formation BAC + 2, BTS, DUT à dominante commercial
• Vendeur confirmé vous avez 5 ans d’expérience minimum dans la location idéalement ou la vente dans le secteur du BTP. Vos contacts vous permettront de développer rapidement votre portefeuille de clients.
• Votre talent commercial, votre autonomie, votre dynamisme et votre sens du service contribueront à votre réussite à ce poste
• Vous êtes titulaire du permis de conduire B et/ou A, le permis de conduire (E) est un plus

Rémunération attractive et possibilité de participer au développement d’une entreprise sur un secteur en forte croissance.

Leader européen dans son domaine d’activité,  elle dispose d’un savoir faire unique et connaît en France une croissance constante. Dans ce cadre, elle souhaite recruter un(e) Attaché(e) Commercial(e) sur le secteur de Lyon (69).

Vos principales missions

H/F

Rattaché(e) au Chef des Ventes et à la Direction Régionale , vous aurez pour principales missions de fidéliser et de développer l’ensemble des clients existants à l’utilisation de la marque.

Dans le but de conquérir de nouveaux clients, vous prospectez et présentez la gamme de produits de location de véhicules auprès de prospects identifiés.

Vous serez également en charge de promouvoir l’ensemble des services, dans un marché et sur un secteur défini, pour contribuer à la création d’un important portefeuille clients et, vous négocierez les conditions de location pour proposer un service adapté aux besoins exprimés par le client, dans le respect des normes de qualité.

Vous aurez également en charge la gestion des clients grands comptes délocalisés.

Le (la) candidat(e) assurera le développement et le chiffre d’affaire de son secteur dans le respect de la stratégie commerciale.

Votre profil

De formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la vente de services aux entreprises.

Doté(e) d’un tempérament commercial fort et d’une approche service, vous avez d’excellentes capacités d’adaptation et un grand sens du contact. Vous maîtrisez les techniques de vente et vous savez négocier, argumenter et convaincre.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) autonome, volontaire, diplomate et tenace.

Détails rémunération : package annuel d’environ 35 K€ + véhicule de fonction, PC 3G, téléphone et avantages Groupe. Statut Cadre.

Leader européen dans son domaine d’activité,  ell dispose d’un savoir faire unique et connaît en France une croissance constante. Dans ce cadre, elle souhaite recruter un(e) Attaché(e) Commercial(e) sur le secteur de l’Isère (38) et de la Savoie (73), poste idéalement basé sur Grenoble.

Vos principales missions

H/F

Rattaché(e) au Chef des Ventes et à la Direction Régionale de Lyon, vous aurez pour principales missions de fidéliser et de développer l’ensemble des clients existants à l’utilisation de la marque.

Dans le but de conquérir de nouveaux clients, vous prospectez et présentez la gamme de produits de location de véhicules auprès de prospects identifiés.

Vous serez également en charge de promouvoir l’ensemble des services, dans un marché et sur un secteur défini (départements du 38 et du 73), pour contribuer à la création d’un important portefeuille clients et, vous négocierez les conditions de location pour proposer un service adapté aux besoins exprimés par le client, dans le respect des normes de qualité.

Vous aurez également en charge la gestion des clients grands comptes délocalisés.

Le (la) candidat(e) assurera le développement et le chiffre d’affaire de son secteur dans le respect de la stratégie commerciale.

Votre profil

De formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la vente de services.

Doté(e) d’un tempérament commercial fort et d’une approche service, vous avez d’excellentes capacités d’adaptation et un grand sens du contact. Vous maîtrisez les techniques de vente et vous savez négocier, argumenter et convaincre.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) autonome, volontaire, diplomate et tenace.

Détails rémunération : package annuel d’environ 35 K€ + véhicule de fonction et avantages Groupe. Statut Cadre.

Leader européen dans son domaine d’activité,  elle dispose d’un savoir faire unique et connaît en France une croissance constante. Dans ce cadre, elle souhaite recruter un(e) Attaché(e) Commercial(e) sur le secteur d’Aix/Marseille (13). 

Vos principales missions

H/F

Rattaché(e) au Chef des Ventes et à la Direction Régionale , vous aurez pour principales missions de fidéliser et de développer l’ensemble des clients existants à l’utilisation de la marque.

Dans le but de conquérir de nouveaux clients, vous prospectez et présentez la gamme de produits de location de véhicules auprès de prospects identifiés.

Vous serez également en charge de promouvoir l’ensemble des services, dans un marché et sur un secteur défini, pour contribuer à la création d’un important portefeuille clients et, vous négocierez les conditions de location pour proposer un service adapté aux besoins exprimés par le client, dans le respect des normes de qualité.

Vous aurez également en charge la gestion des clients grands comptes délocalisés.

Le (la) candidat(e) assurera le développement et le chiffre d’affaire de son secteur dans le respect de la stratégie commerciale.

Votre profil

De formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la vente de services aux entreprises.

Doté(e) d’un tempérament commercial fort et d’une approche service, vous avez d’excellentes capacités d’adaptation et un grand sens du contact. Vous maîtrisez les techniques de vente et vous savez négocier, argumenter et convaincre.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) autonome, volontaire, diplomate et tenace.

Détails rémunération : package annuel d’environ 35 K€ + véhicule de fonction, PC 3G, téléphone et avantages Groupe. Statut Cadre.

Leader européen dans son domaine d’activité, elle dispose d’un savoir faire unique et connaît en France une croissance constante. Dans ce cadre, elle souhaite recruter un(e) Attaché(e) Commercial(e) sur le secteur de Bordeaux (33).

Vos principales missions

H/F

Rattaché(e) au Chef des Ventes et à la Direction Régionale de Toulouse , vous aurez pour principales missions de fidéliser et de développer l’ensemble des clients existants à l’utilisation de la marque.

Dans le but de conquérir de nouveaux clients, vous prospectez et présentez la gamme de produits de location de véhicules auprès de prospects identifiés.

Vous serez également en charge de promouvoir l’ensemble des services, dans un marché et sur un secteur défini (Bordeaux CUB + Limoges) pour contribuer à la création d’un important portefeuille clients et, vous négocierez les conditions de location pour proposer un service adapté aux besoins exprimés par le client, dans le respect des normes de qualité.

Vous aurez également en charge la gestion des clients grands comptes délocalisés.

Le (la) candidat(e) assurera le développement et le chiffre d’affaire de son secteur dans le respect de la stratégie commerciale.

Votre profil

De formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la vente de services.

Doté(e) d’un tempérament commercial fort et d’une approche service, vous avez d’excellentes capacités d’adaptation et un grand sens du contact. Vous maîtrisez les techniques de vente et vous savez négocier, argumenter et convaincre.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) autonome, volontaire, diplomate et tenace.

Détails rémunération : package annuel d’environ 35 K€ + véhicule de fonction, PC 3G, téléphone et avantages Groupe. Statut Cadre.

Dans le cadre de sa forte croissance sur le secteur de la location courte durée, elle souhaite recruter

un(e) Responsable de l’Implémentation et de la Coordination Grands Comptes H/F basé(e) à Paris.

Vos principales missions

H/F

Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre mission consiste à organiser et superviser la mise en œuvre du service défini avec les clients Grands Comptes de dimension nationale et internationale.

Véritable interface entre les clients et les agences du Groupe, vous avez la responsabilité :

De la mise en place des nouveaux clients Grands Comptes de dimension nationale et internationale: vous coordonnez les implémentations des contrats signés par l’équipe commerciale, auprès des acheteurs et travel managers nationaux et locaux.
Du suivi des clients Grands Comptes de dimension nationale et internationale : vous veillez au respect des conditions contractuelles, vous détectez les opportunités d’améliorer la prestation.

Dans ce cadre vos principales taches sont :

• Mettre en place les accords commerciaux signés par l’équipe commerciale.
• Suivre et développer (mise en place des accords sur de nouveaux sites) les accords,
• Etre le coordinateur sur les sites clients, déplacements sur sites.
• Etre l’interface au quotidien des clients (litiges, gestes commerciaux, formation des assistances, mise en place de microsites…),
• Suivre les statistiques clients,
• Gérer les remises de fin d’année,
• Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres.

Vous managerez une équipe de 3 personnes sur ce service.

Votre profil

De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5/7 ans dans le domaine des services aux entreprises, auprès d’une clientèle « Grands Comptes ».

Doté(e) d’une double compétence commerciale et back-office, vous avez l’approche « grands comptes », un excellent relationnel et de très fortes qualités organisationnelles et rédactionnelles.

Manager tenace et autonome, vous avez le goût du travail en équipe, de la rigueur, de l’adaptabilité et de la réactivité face aux clients. Vous avez le sens de la négociation et de l’anticipation.

L’anglais courant et professionnel est indispensable sur ce poste.

Détails Rémunération : Selon profil + avantages Groupe. Statut Cadre