Vos principales missions

Rattaché(e) à une Direction fonctionnelle ainsi qu’à une Direction opérationnelle, la mission qui vous sera confiée au sein de l’Agence est double :

1. Vous serez responsable du développement commercial de l’Agence.
   De fait, vous serez en charge de consolider et de fidéliser un portefeuille de clients existants (PME, PMI, Grands Comptes) et vous développerez commercialement votre secteur à travers de nombreuses actions de prospection ciblées.
   Vous organiserez vos rendez-vous afin de présenter et négocier une offre globale de services, étudiée et adaptée selon les besoins des clients.
2. Vous serez également responsable de la gestion globale du centre de profit.
   Cette mission implique notamment le management opérationnel des équipes en place ainsi que la gestion du compte d’exploitation (élaboration et gestion des budgets).
   Enfin, vous veillerez à la bonne tenue générale de l’Agence dans un souci de sécurité et selon les normes et les règles fixées par l’entreprise et les textes légaux en vigueur.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 commerce, vous possédez une expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un tempérament de « Chasseur » et souhaitez vous investir dans le développement commercial et la gestion d’un centre de profit.
Vous avez une approche qualitative de la vente de services et un sens du conseil.
Ce poste requiert de grandes qualités organisationnelles et de la ténacité commerciale.
Vous avez de la rigueur, le sens des résultats ainsi qu’un excellent relationnel.
Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d’une société en pleine croissance.

35 KEuros + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) à une Direction fonctionnelle ainsi qu’à une Direction opérationnelle, la mission qui vous sera confiée au sein de l’Agence est double :

1. Vous serez responsable du développement commercial de l’Agence.
   De fait, vous serez en charge de consolider et de fidéliser un portefeuille de clients existants (PME, PMI, Grands Comptes) et vous développerez commercialement votre secteur à travers de nombreuses actions de prospection ciblées.
   Vous organiserez vos rendez-vous afin de présenter et négocier une offre globale de services, étudiée et adaptée selon les besoins des clients.
2. Vous serez également responsable de la gestion globale du centre de profit.
   Cette mission implique notamment le management opérationnel des équipes en place ainsi que la gestion du compte d’exploitation (élaboration et gestion des budgets).
   Enfin, vous veillerez à la bonne tenue générale de l’Agence dans un souci de sécurité et selon les normes et les règles fixées par l’entreprise et les textes légaux en vigueur.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 commerce, vous possédez une expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un tempérament de « Chasseur » et souhaitez vous investir dans le développement commercial et la gestion d’un centre de profit.
Vous avez une approche qualitative de la vente de services et un sens du conseil.
Ce poste requiert de grandes qualités organisationnelles et de la ténacité commerciale.
Vous avez de la rigueur, le sens des résultats ainsi qu’un excellent relationnel.
Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d’une société en pleine croissance.

35 KEuros + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) à une Direction fonctionnelle ainsi qu’à une Direction opérationnelle, la mission qui vous sera confiée au sein de l’Agence est double :

1. Vous serez responsable du développement commercial de l’Agence.
   De fait, vous serez en charge de consolider et de fidéliser un portefeuille de clients existants (PME, PMI, Grands Comptes) et vous développerez commercialement votre secteur à travers de nombreuses actions de prospection ciblées.
   Vous organiserez vos rendez-vous afin de présenter et négocier une offre globale de services, étudiée et adaptée selon les besoins des clients.
2. Vous serez également responsable de la gestion globale du centre de profit.
   Cette mission implique notamment le management opérationnel des équipes en place ainsi que la gestion du compte d’exploitation (élaboration et gestion des budgets).
   Enfin, vous veillerez à la bonne tenue générale de l’Agence dans un souci de sécurité et selon les normes et les règles fixées par l’entreprise et les textes légaux en vigueur.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 commerce, vous possédez une expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un tempérament de « Chasseur » et souhaitez vous investir dans le développement commercial et la gestion d’un centre de profit.
Vous avez une approche qualitative de la vente de services et un sens du conseil.
Ce poste requiert de grandes qualités organisationnelles et de la ténacité commerciale.
Vous avez de la rigueur, le sens des résultats ainsi qu’un excellent relationnel.
Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d’une société en pleine croissance.

35 KEuros + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) à la Direction des Ventes et au Responsable d’agence, vous aurez pour principale mission de développer commercialement le secteur qui vous est confié (département 69).
Vous serez responsable de l’expansion du chiffre d’affaires de votre secteur par une prospection ciblée auprès des PME/PMI et Grands Comptes.
Vous étudierez et analyserez les besoins de vos clients puis vous y répondrez à travers une offre de services sur mesure. Vous négocierez auprès d’interlocuteurs de haut-niveau.
Vous effectuerez une importante veille commerciale sur votre marché et vous fidéliserez vos comptes clients.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2, vous possédez une forte expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un réel tempérament de « Chasseur » et vous aimez le challenge.
Tenace et volontaire, vous avez le sens de la négociation et du service.
Vous souhaitez vous investir, réussir et évoluer au sein d’une société en forte croissance.

30/35KEuros + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) à la Direction des Ventes et au Responsable d’agence, vous aurez pour principale mission de développer commercialement le secteur qui vous est confié (département 35).
Vous serez responsable de l’expansion du chiffre d’affaires de votre secteur par une prospection ciblée auprès des PME/PMI et Grands Comptes.
Vous étudierez et analyserez les besoins de vos clients puis vous y répondrez à travers une offre de services sur mesure. Vous négocierez auprès d’interlocuteurs de haut-niveau.
Vous effectuerez une importante veille commerciale sur votre marché et vous fidéliserez vos comptes clients.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2, vous possédez une forte expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un réel tempérament de « Chasseur » et vous aimez le challenge.
Tenace et volontaire, vous avez le sens de la négociation et du service.
Vous souhaitez vous investir, réussir et évoluer au sein d’une société en forte croissance.

30/35 K€ + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) au Directeur Régional vous serez responsable d’un portefeuille de clients que vous devrez développer très largement par de multiples actions de prospection sur le secteur de Brest et sa région.
En vue d’accroître le chiffre d’affaires de l’agence sur des services de location courte, moyenne et longue durée, vous effectuerez une prospection ciblée, analyserez les besoins des clients et réaliserez des études de gestion de reprise de parc afin de préparer un dossier de proposition dans l’objectif d’une collaboration avec vos prospects.
Dans ce cadre, vous serez donc amené(e) à négocier les nouveaux contrats.
Vous serez également en charge de la gestion globale de l’agence, impliquant notamment les résultats commerciaux, le management opérationnel et gestion du compte d’exploitation. Vous effectuerez à ce titre des reportings réguliers à votre hiérarchie.
Vous veillerez au respect et à la mise en œuvre de la politique qualité de votre agence.
Vous élaborerez le budget d’exploitation du centre de profit en collaboration avec le Directeur Régional et prendrez les mesures correctives nécessaires.
Vous réaliserez des tableaux de bord d’indicateurs mensuels afin de mesurer les performances et axes de progrès afférents à votre agence.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2, vous avez acquis une forte expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
De tempérament « Chasseur » vous aimez le développement commercial et souhaitez intégrer un groupe en développement constant.
Vous avez le sens des résultats et la rigueur indispensable à la gestion d’un centre de profit.
Une connaissance du tissu économique local serait un plus.

Rémunération globale annuelle de 35 KEuros comprenant un fixe important + Résultats sur objectifs + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) à une Direction fonctionnelle ainsi qu’à une Direction opérationnelle, la mission qui vous sera confiée au sein de l’Agence est double :

Vous serez responsable du développement commercial de l’Agence.
De fait, vous serez en charge de consolider et de fidéliser un portefeuille de clients existants (PME, PMI, Grands Comptes) et vous développerez commercialement votre secteur à travers de nombreuses actions de prospection ciblées.
Vous organiserez vos rendez-vous afin de présenter et négocier une offre globale de services, étudiée et adaptée selon les besoins des clients.

Vous serez également responsable de la gestion globale du centre de profit.
Cette mission implique notamment le management opérationnel des équipes en place ainsi que la gestion du compte d’exploitation (élaboration et gestion des budgets).
Enfin, vous veillerez à la bonne tenue générale de l’Agence dans un souci de sécurité et selon les normes et les règles fixées par l’entreprise et les textes légaux en vigueur.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 commerce, vous possédez une expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un tempérament de « Chasseur » et souhaitez vous investir dans le développement commercial et la gestion d’un centre de profit.
Vous avez une approche qualitative de la vente de services et un sens du conseil.
Ce poste requiert de grandes qualités organisationnelles et de la ténacité commerciale.
Vous avez de la rigueur, le sens des résultats ainsi qu’un excellent relationnel.
Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d’une société en pleine croissance.

35 KEuros + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) au Directeur France sud, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe commerciale et serez responsable du développement des ventes au travers de votre prospection sur votre secteur géographique les départements du Rhône Nord (69, Lyon, Villefranche …) et de la Saône-et-Loire (71).
Vous vous attachez à identifier les besoins de votre vaste réseau de prospect (PME / PMI et professions libérales et grands comptes) à travers une offre de service basée sur la qualité de nos prestations.
Votre mission sera axée sur la conquête de nouvelles opportunités commerciales.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2/+4, vous avez acquis une forte expérience commerciale terrain de minimum trois années dans la vente de services aux entreprises idéalement dans le domaine de la sécurité, la bureautique, ou encore vous avez travaillé sur une cible de clientèle de type banque, assurance ou cabinet d’avocat…
De tempérament « Chasseur (euse) » vous aimez le développement commercial. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre talent de négociateur (trice), votre ténacité, votre sens de l’objectif et du résultat.
Vous êtes autonome et savez travailler en étroite collaboration avec d’autres services de l’entreprise.
Ce poste sera évolutif, à terme, vers d’autres opportunités au sein du groupe.

Rémunération selon profil (fixe + variable sur atteinte des objectifs) + PC portable + Téléphone portable + Frais + mutuelle groupe.

Dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons son son(sa) Responsable Commercial(e) H/F sur le secteur de l’Auvergne (départements 42,43,03 et 63). Poste idéalement basé à St Etienne ou Clermont-Ferrand.

Vos principales missions

Au sein de la Direction Commerciale et rattaché(e) à l’agence de Lyon, vous travailler en totale autonomie et vous avez la responsabilité de la zone géographique sur laquelle vous êtes chargé(e) de fidéliser et de développer un portefeuille de clients.

Véritable acteur du développement commercial, vous prospectez et fidélisez les PME-PMI et Grandes Entreprises de la région. Vous êtes également chargé d’animer le réseau de prescripteurs du Groupe bancaire.

Véritable partenaire de nos clients, vous analysez les besoins en matière de gestion de parcs automobiles et vous leur proposez des solutions spécifiques (LLD, Fleet Management…) associées à un service de qualité.

Votre profil

De formation supérieure commerciale Bac +3/4 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans le domaine des services aux entreprises, auprès d’une clientèle variée.
Vous connaissez idéalement le secteur de la location longue durée, du financement ou de la vente de prestations de services dans un marché concurrentiel. Une bonne connaissance du tissu économique local est également souhaitée.

Véritable prospecteur, vous êtes autonome, organisé(e) et animé(e) par le résultat.
Votre capacité d’intégration et votre adaptabilité vous permettront de mener au mieux vos missions et d’évoluer au sein du Groupe.
Tenace, vous possédez un excellent relationnel et un sens aigu de la négociation.

Package global annuel d’environ 40 K€ + véhicule de fonction + avantages Groupe.

Aujourd’hui, le groupe s’affiche comme la référence de la distribution automatique en France, et accompagne ses clients en proposant des solutions sur mesure nouvelles et originales.

Vos principales missions

Rattaché(e) au Chef de ventes, vous avez la charge de la prospection des acteurs économiques de votre secteur géographique dans le but de développer votre chiffre d’affaires.

Vous vous inscrivez en véritable relais privilégié entre les prospects de votre secteur et les services experts internes dans la mise en œuvre des politiques définies par l’entreprise.

Vous aurez la charge de :

• la prospection sur votre secteur géographique, la qualification des contacts, la prise de rendez vous, la détection des besoins et la signature des contrats ;
• Le contrôle de la bonne adaptabilité de l’offre aux critères qualitatifs et opérationnels du groupe ;
• Le développement de l’activité et du chiffre d’affaires sur votre secteur et l’étude des opportunités de croissance à travers de nouvelles offres de services ;
• Le Reporting au Chef des ventes de la vie et de l’environnement de votre secteur et de votre activité.

Votre profil

De formation Bac +2/+4, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans le domaine des services aux entreprises, idéalement dans le domaine de la location, vente de services.

Vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail tout en Travaillant en équipe.

Vous avez le gout du challenge, de l’initiative et un réel sens commercial.

Vous êtes de tempérament « chasseur (se) » et avez le sens de la négociation.

Vous faite preuve de capacités d’adaptation et avez envie de vous investir dans un nouveau challenge.

Déplacements sur les départements de l’Eure (27) et du Calvados (14).

30 K€ la première année avec évolution (selon résultats), 40/45 K€ la deuxième année.

Véhicule de fonction 5 places type 207 + téléphone portable + Ordinateur portable + mutuelle groupe + Frais + Participation aux bénéfices de l’entreprise.

Statut cadre.

Via Location s’attache à identifier les besoins de son vaste réseau de clientèle (Artisans, PME, entreprises du services publics) à travers une offre de location Longue et Courte durée de véhicules, de maintenance évolutives selon les souhaits des entreprises.

Via Location est composé d’un réseau d’une soixantaine d’agences en France organisé autour de cinq régions ainsi que d’agences sur la Belgique et les Pays Bas.

Dans un souci constant de développement de son chiffre d’affaires et du renforcement de son positionnement sur son marché, Via Location recherche un/une Attaché(e) Commercial(e) Confirmé(e) H/F sur Lille (59).

Vos principales missions

Rattaché(e) au Responsable d’Agence vous serez intégré(e) au sein d’une équipe commerciale et serez responsable d’un portefeuille de clients et de prospects sur un secteur géographique (département 59) afin de développer le chiffre d’affaires de l’activité de longue, moyenne et courte durée.

Vous serez responsable de l’expansion du chiffre d’affaires de votre secteur par une prospection préalablement ciblée auprès de sociétés industrielles et commerciales.

Vous qualifierez et analyserez les besoins clients et prospects et préparerez des dossiers de proposition.

En collaboration avec le Responsable des Ventes Régional et le Responsable d’Agence, vous réaliserez des études de gestion de parc de véhicules ainsi que des études de reprise de parc.

Véritable ambassadeur du groupe, vous capterez les indices permettant de connaître les évolutions du marché sur votre secteur et assurerez une veille commerciale que vous transmettrez à votre hiérarchie.

Enfin, vous transmettrez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2, vous avec acquis une forte expérience commerciale terrain de minimum trois années dans le vente de services aux entreprises.

De tempérament « Chasseur » vous aimez le développement commercial et souhaitez intégrer un groupe en développement constant.

Ce poste sera évolutif, à terme, vers d’autres opportunités au sein du groupe.

Rémunération globale annuelle de 35KEuros comprenant un fixe important + Variable sur objectifs + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Via Location s’attache à identifier les besoins de son vaste réseau de clientèle (Artisans, PME, entreprises du services publics) à travers une offre de location Longue et Courte durée de véhicules, de maintenance évolutives selon les souhaits des entreprises.

Via Location est composé d’un réseau d’une soixantaine d’agences en France organisé autour de cinq régions ainsi que d’agences sur la Belgique et les Pays Bas.

Dans un souci constant de développement de son chiffre d’affaires et du renforcement de son positionnement sur son marché, Via Location recherche un/une Attaché(e) Commercial(e) Confirmé(e) H/F sur Toulouse (31).

Vos principales missions

Rattaché(e) au Responsable d’Agence vous serez intégré(e) au sein d’une équipe commerciale et serez responsable d’un portefeuille de clients et de prospects sur un secteur géographique (département 31) afin de développer le chiffre d’affaires de l’activité de Longue, moyenne et courte durée.

Vous serez responsable de l’expansion du chiffre d’affaires de votre secteur par une prospection préalablement ciblée auprès de sociétés industrielles et commerciales.

Vous qualifierez et analyserez les besoins clients et prospects et préparerez des dossiers de proposition.

En collaboration avec le Responsable des Ventes Régional et le Responsable d’Agence, vous réaliserez des études de gestion de parc de véhicules ainsi que des études de reprise de parc.

Véritable ambassadeur du groupe, vous capterez les indices permettant de connaître les évolutions du marché sur votre secteur et assurerez une veille commerciale que vous transmettrez à votre hiérarchie.

Enfin, vous transmettrez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2, vous avec acquis une forte expérience commerciale terrain de minimum trois années dans le vente de services aux entreprises.

De tempérament « Chasseur » vous aimez le développement commercial et souhaitez intégrer un groupe en développement constant.

Ce poste sera évolutif, à terme, vers d’autres opportunités au sein du groupe.

Rémunération globale annuelle de 35KEuros comprenant un fixe important + Variable sur objectifs + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

En étroite collaboration avec la direction de la société

• Prospecter, démarcher les entreprises du BTP en région Ile de France par téléphone et sur le terrain
• Négocier les contrats
• Fidéliser et développer le chiffre d’affaires des clients existants
• Participer à la définition du barème de prix, des nouveaux produits et services par la remontée d’information de la concurrence

Votre profil

• H/F de formation BAC + 2, BTS, DUT à dominante commercial
• Vendeur confirmé vous avez 5 ans d’expérience minimum dans la location idéalement ou la vente dans le secteur du BTP. Vos contacts vous permettront de développer rapidement votre portefeuille de clients.
• Votre talent commercial, votre autonomie, votre dynamisme et votre sens du service contribueront à votre réussite à ce poste
• Vous êtes titulaire du permis de conduire B et/ou A, le permis de conduire (E) est un plus

Rémunération attractive et possibilité de participer au développement d’une entreprise sur un secteur en forte croissance.

Dans le cadre de sa forte croissance sur le secteur de la location courte durée, elle souhaite recruter : un(e) Senior Key Account Manager H/F basé(e) à Paris  (siège social).

Vos principales missions

Rattaché(e) au Directeur Commercial France et au International Head of Sales, votre mission est double car elle consiste à gérer et développer un portefeuille de clients Grands Comptes de dimension internationale et à prendre en charge une équipe de commerciaux terrain davantage axés sur un développement mid market.

Véritable fonction stratégique commerciale et opérationnelle, le(la) Senior Key Account Manager aura pour principales responsabilités :

• Le développement d’un nouveau portefeuille clients auprès de grands comptes. A ce titre, identification des prospects, analyse des besoins et des circuits de décision.
• La réponse aux différents appels d’offres
• La mise en place des solutions adéquates et négociation en respectant la stratégie commerciale (France et internationale)
• La responsabilité des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction Commerciale
• L’interface avec l’équipe implémentation qui se charge de la mise en œuvre opérationnelle des accords (contact avec les sites, mise en place des outils spécifiques,…)
• Le management d’une partie de la force de vente terrain (environ 4 personnes dans un premier temps)
• Le pilotage des relations avec le pôle Grands Comptes Internationaux, basé en Allemagne
• La mise en place des nouveaux clients grands comptes de dimension nationale et internationale : vous coordonnez les implémentations des contrats signés par l’équipe commerciale, auprès des acheteurs et travel managers nationaux et locaux
• Le suivi des clients grands comptes de dimension nationale et internationale : vous veillez au respect des conditions contractuelles, vous détectez les opportunités d’améliorer la prestation

Votre profil

HF

De formation supérieure commerciale Bac +3/4 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5/7 ans dans le domaine des services aux entreprises, auprès d’une clientèle « Grands Comptes internationaux».

Vous connaissez idéalement le secteur de la location courte durée ou la vente de prestations de services dans un marché concurrentiel. Une maitrise de la gestion des circuits de décision multiples est également souhaitée.

Doté(e) d’une double compétence commerciale « grands comptes » et managériale, vous avez un excellent relationnel, de très fortes qualités organisationnelles ainsi qu’un sens aigu de la négociation et du service client. Véritable développeur, vous savez fédérer vos équipes par votre leadership reconnu.

Dynamique, tenace et autonome dans votre activité, vous avez le goût du travail en équipe et du challenge, de la rigueur, de l’adaptabilité et de la réactivité face aux clients.
Votre profil est international, l’anglais courant et professionnel est indispensable sur ce poste. Utilisation quotidienne.

Rémunération: Selon profil, véhicule de fonction, avantages Groupe.

Leader européen et sur le marché français, cette société connaît une forte croissance et son activité commerciale est en constante évolution.

Dans le cadre de son développement et afin d’encadrer son équipe de vente sur le région Ile de France, elle recherche un/une Chef des Ventes H/F

Vos principales missions

Sous la responsabilité de votre Directeur des Ventes, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de la société auprès de votre équipe.

Votre mission sera d’animer et d’encadrer une équipe d’attachés commerciaux terrains dans le but d’atteindre les objectifs définis par la Direction Commerciale.

Au-delà du coaching quotidien de votre équipe votre rôle sera également de :

• Veiller au respect des marges et à l’application des conditions commerciales
• Accompagner les commerciaux sur le terrain et les aider à développer le CA
• Les motiver et les aider à monter en compétence
• Optimiser la qualité de la relation client et le suivi des dossiers
• Vous définissez et mettez en place les outils de reporting et de suivi d’activité commerciale, analysez les données récoltées et proposez des actions à mener pour fidéliser et développer la clientèle

Votre profil

De formation supérieure commerciale (Bac + 3 minimum), vous possédez une expérience terrain réussie d’au moins 5 ans dans la location ou la vente de services aux entreprises.

Vous avez managé ou avez les capacités à le faire.

De tempérament commercial fort et doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique, diplomate et organisé(e) dans le travail.

Ce poste à forte responsabilité dans un domaine de plus en plus concurrentiel nécessite également d’être rigoureux, méthodique et tenace.

Vous maîtrisez l’anglais.

Détails rémunération: 55/60 K€ + variable + avantages groupe, mutuelle, véhicule de fonction, participation, interessement, chèques déjeuner, RTT