Responsabilités et missions

• Garantit le respect des contrats dont il (elle) a la charge et en surveille l’évolution.
• Prospecte, qualifie les contacts, prend les rendez vous, détecte les besoins et signe les contrats.
• Elabore des solutions d’aménagements chiffrées et valorisantes.
• S’assure, au travers de relations avec le service technique de la bonne adaptabilité de l’offre aux critères qualitatifs et opérationnels du groupe.
• Développe l’activité et le chiffre d’affaires sur son secteur en étudiant les opportunités de croissance en proposant de nouvelles offres de services.
• Responsable du suivi des prestations vendues aux clients.
• Rend compte de la vie et de l’environnement du secteur et de son activité au Responsable d’équipe commerciale en lui fournissant un rapport d’activité hebdomadaire.

Profil du candidat

De formation Bac +2/+4 à dominante commerciale vous justifiez obligatoirement d’une expérience réussie d’au moins 3/4 années acquises dans le domaine des services aux entreprises et de la vente en cycle long auprès d’une clientèle « grands comptes » en B to B.

A l’écoute et réactif face au client, votre tempérament « Chasseur(se) » sera le gage de votre réussite à ce poste. Doté(e) d’un véritable talent de négociateur vous possédez une réelle capacité de conviction et êtes capable de faire du lobbying auprès des décisionnaires. Vous êtes autonome avec une capacité à travailler en équipe.

La maîtrise du Pack Office est nécessaire pour ce poste.
Niveau d’anglais intermédiaire.

Véhicule de fonction, Ordinateur portable, téléphone, Frais liés à la fonction, Tickets restaurants, Mutuelle entreprise, Intéressement et Participations, RTT.

Vos principales missions

Rattaché(e) à une Direction fonctionnelle ainsi qu’à une Direction opérationnelle, la mission qui vous sera confiée au sein de l’Agence est double :

1. Vous serez responsable du développement commercial de l’Agence.
   De fait, vous serez en charge de consolider et de fidéliser un portefeuille de clients existants (PME, PMI, Grands Comptes) et vous développerez commercialement votre secteur à travers de nombreuses actions de prospection ciblées.
   Vous organiserez vos rendez-vous afin de présenter et négocier une offre globale de services, étudiée et adaptée selon les besoins des clients.
2. Vous serez également responsable de la gestion globale du centre de profit.
   Cette mission implique notamment le management opérationnel des équipes en place ainsi que la gestion du compte d’exploitation (élaboration et gestion des budgets).
   Enfin, vous veillerez à la bonne tenue générale de l’Agence dans un souci de sécurité et selon les normes et les règles fixées par l’entreprise et les textes légaux en vigueur.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 commerce, vous possédez une expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un tempérament de « Chasseur » et souhaitez vous investir dans le développement commercial et la gestion d’un centre de profit.
Vous avez une approche qualitative de la vente de services et un sens du conseil.
Ce poste requiert de grandes qualités organisationnelles et de la ténacité commerciale.
Vous avez de la rigueur, le sens des résultats ainsi qu’un excellent relationnel.
Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d’une société en pleine croissance.

35 KEuros + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) à une Direction fonctionnelle ainsi qu’à une Direction opérationnelle, la mission qui vous sera confiée au sein de l’Agence est double :

1. Vous serez responsable du développement commercial de l’Agence.
   De fait, vous serez en charge de consolider et de fidéliser un portefeuille de clients existants (PME, PMI, Grands Comptes) et vous développerez commercialement votre secteur à travers de nombreuses actions de prospection ciblées.
   Vous organiserez vos rendez-vous afin de présenter et négocier une offre globale de services, étudiée et adaptée selon les besoins des clients.
2. Vous serez également responsable de la gestion globale du centre de profit.
   Cette mission implique notamment le management opérationnel des équipes en place ainsi que la gestion du compte d’exploitation (élaboration et gestion des budgets).
   Enfin, vous veillerez à la bonne tenue générale de l’Agence dans un souci de sécurité et selon les normes et les règles fixées par l’entreprise et les textes légaux en vigueur.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 commerce, vous possédez une expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un tempérament de « Chasseur » et souhaitez vous investir dans le développement commercial et la gestion d’un centre de profit.
Vous avez une approche qualitative de la vente de services et un sens du conseil.
Ce poste requiert de grandes qualités organisationnelles et de la ténacité commerciale.
Vous avez de la rigueur, le sens des résultats ainsi qu’un excellent relationnel.
Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d’une société en pleine croissance.

35 KEuros + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) à une Direction fonctionnelle ainsi qu’à une Direction opérationnelle, la mission qui vous sera confiée au sein de l’Agence est double :

1. Vous serez responsable du développement commercial de l’Agence.
   De fait, vous serez en charge de consolider et de fidéliser un portefeuille de clients existants (PME, PMI, Grands Comptes) et vous développerez commercialement votre secteur à travers de nombreuses actions de prospection ciblées.
   Vous organiserez vos rendez-vous afin de présenter et négocier une offre globale de services, étudiée et adaptée selon les besoins des clients.
2. Vous serez également responsable de la gestion globale du centre de profit.
   Cette mission implique notamment le management opérationnel des équipes en place ainsi que la gestion du compte d’exploitation (élaboration et gestion des budgets).
   Enfin, vous veillerez à la bonne tenue générale de l’Agence dans un souci de sécurité et selon les normes et les règles fixées par l’entreprise et les textes légaux en vigueur.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 commerce, vous possédez une expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un tempérament de « Chasseur » et souhaitez vous investir dans le développement commercial et la gestion d’un centre de profit.
Vous avez une approche qualitative de la vente de services et un sens du conseil.
Ce poste requiert de grandes qualités organisationnelles et de la ténacité commerciale.
Vous avez de la rigueur, le sens des résultats ainsi qu’un excellent relationnel.
Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d’une société en pleine croissance.

35 KEuros + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) à la Direction des Ventes et au Responsable d’agence, vous aurez pour principale mission de développer commercialement le secteur qui vous est confié (département 69).
Vous serez responsable de l’expansion du chiffre d’affaires de votre secteur par une prospection ciblée auprès des PME/PMI et Grands Comptes.
Vous étudierez et analyserez les besoins de vos clients puis vous y répondrez à travers une offre de services sur mesure. Vous négocierez auprès d’interlocuteurs de haut-niveau.
Vous effectuerez une importante veille commerciale sur votre marché et vous fidéliserez vos comptes clients.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2, vous possédez une forte expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un réel tempérament de « Chasseur » et vous aimez le challenge.
Tenace et volontaire, vous avez le sens de la négociation et du service.
Vous souhaitez vous investir, réussir et évoluer au sein d’une société en forte croissance.

30/35KEuros + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) à la Direction des Ventes et au Responsable d’agence, vous aurez pour principale mission de développer commercialement le secteur qui vous est confié (département 35).
Vous serez responsable de l’expansion du chiffre d’affaires de votre secteur par une prospection ciblée auprès des PME/PMI et Grands Comptes.
Vous étudierez et analyserez les besoins de vos clients puis vous y répondrez à travers une offre de services sur mesure. Vous négocierez auprès d’interlocuteurs de haut-niveau.
Vous effectuerez une importante veille commerciale sur votre marché et vous fidéliserez vos comptes clients.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2, vous possédez une forte expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un réel tempérament de « Chasseur » et vous aimez le challenge.
Tenace et volontaire, vous avez le sens de la négociation et du service.
Vous souhaitez vous investir, réussir et évoluer au sein d’une société en forte croissance.

30/35 K€ + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) au Directeur Régional vous serez responsable d’un portefeuille de clients que vous devrez développer très largement par de multiples actions de prospection sur le secteur de Brest et sa région.
En vue d’accroître le chiffre d’affaires de l’agence sur des services de location courte, moyenne et longue durée, vous effectuerez une prospection ciblée, analyserez les besoins des clients et réaliserez des études de gestion de reprise de parc afin de préparer un dossier de proposition dans l’objectif d’une collaboration avec vos prospects.
Dans ce cadre, vous serez donc amené(e) à négocier les nouveaux contrats.
Vous serez également en charge de la gestion globale de l’agence, impliquant notamment les résultats commerciaux, le management opérationnel et gestion du compte d’exploitation. Vous effectuerez à ce titre des reportings réguliers à votre hiérarchie.
Vous veillerez au respect et à la mise en œuvre de la politique qualité de votre agence.
Vous élaborerez le budget d’exploitation du centre de profit en collaboration avec le Directeur Régional et prendrez les mesures correctives nécessaires.
Vous réaliserez des tableaux de bord d’indicateurs mensuels afin de mesurer les performances et axes de progrès afférents à votre agence.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2, vous avez acquis une forte expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
De tempérament « Chasseur » vous aimez le développement commercial et souhaitez intégrer un groupe en développement constant.
Vous avez le sens des résultats et la rigueur indispensable à la gestion d’un centre de profit.
Une connaissance du tissu économique local serait un plus.

Rémunération globale annuelle de 35 KEuros comprenant un fixe important + Résultats sur objectifs + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) à une Direction fonctionnelle ainsi qu’à une Direction opérationnelle, la mission qui vous sera confiée au sein de l’Agence est double :

Vous serez responsable du développement commercial de l’Agence.
De fait, vous serez en charge de consolider et de fidéliser un portefeuille de clients existants (PME, PMI, Grands Comptes) et vous développerez commercialement votre secteur à travers de nombreuses actions de prospection ciblées.
Vous organiserez vos rendez-vous afin de présenter et négocier une offre globale de services, étudiée et adaptée selon les besoins des clients.

Vous serez également responsable de la gestion globale du centre de profit.
Cette mission implique notamment le management opérationnel des équipes en place ainsi que la gestion du compte d’exploitation (élaboration et gestion des budgets).
Enfin, vous veillerez à la bonne tenue générale de l’Agence dans un souci de sécurité et selon les normes et les règles fixées par l’entreprise et les textes légaux en vigueur.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 commerce, vous possédez une expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un tempérament de « Chasseur » et souhaitez vous investir dans le développement commercial et la gestion d’un centre de profit.
Vous avez une approche qualitative de la vente de services et un sens du conseil.
Ce poste requiert de grandes qualités organisationnelles et de la ténacité commerciale.
Vous avez de la rigueur, le sens des résultats ainsi qu’un excellent relationnel.
Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d’une société en pleine croissance.

35 KEuros + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et le développement d’un portefeuille de clients (fidélisation et animation) ainsi que la prospection des officines sur votre secteur. Au-delà des relations commerciales, vous saurez vous imposer comme un réel conseiller auprès de vos clients et prospects (pharmaciens) en leur proposant des solutions de service parfaitement adaptées à leurs besoins et attentes. Votre talent commercial, doublé d’un esprit alliant dynamisme et initiative sera la clé de votre succès.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 /+4, vous avez acquis une forte expérience commerciale terrain de minimum 5 années dans la vente de prestation de services aux entreprises.
De tempérament « Chasseur » vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre talent de négociateur(trice).
De réelles perspectives d’évolution vous seront offertes au sein du groupe.

Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs + véhicule de société.

Leader européen dans son domaine d’activité,  elle dispose d’un savoir faire unique et connaît en France une croissance constante. Dans ce cadre, elle souhaite recruter un(e) Attaché(e) Commercial(e) sur le secteur de l’Alsace/Lorraine, poste idéalement basé sur Strasbourg.

Vos principales missions

H/F

Rattaché(e) au Chef des Ventes et à la Direction Régionale Nord-Est, vous aurez pour principales missions de fidéliser et de développer l’ensemble des clients existants à l’utilisation de la marque.

Dans le but de conquérir de nouveaux clients, vous prospectez et présentez la gamme de produits de location de véhicules auprès de prospects identifiés.

Vous serez également en charge de promouvoir l’ensemble des services, dans un marché et sur un secteur défini pour contribuer à la création d’un important portefeuille clients. Vous négocierez les conditions de location pour proposer un service adapté aux besoins exprimés par le client, dans le respect des normes de qualité.

Vous aurez également en charge la gestion des clients grands comptes délocalisés.

Le (la) candidat(e) assurera le développement et le chiffre d’affaire de son secteur dans le respect de la stratégie commerciale.

Votre profil

De formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la vente de services.

Doté(e) d’un tempérament commercial fort et d’une approche service, vous avez d’excellentes capacités d’adaptation et un grand sens du contact. Vous maîtrisez les techniques de vente et vous savez négocier, argumenter et convaincre.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) autonome, volontaire, diplomate et tenace. Poste évolutif au sein du Groupe.

Détails rémunération : package annuel d’environ 35 K€ + véhicule de fonction et avantages Groupe. Statut Cadre

Vos principales missions

Rattaché(e) au Directeur France sud, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe commerciale et serez responsable du développement des ventes au travers de votre prospection sur votre secteur géographique les départements du Rhône Nord (69, Lyon, Villefranche …) et de la Saône-et-Loire (71).
Vous vous attachez à identifier les besoins de votre vaste réseau de prospect (PME / PMI et professions libérales et grands comptes) à travers une offre de service basée sur la qualité de nos prestations.
Votre mission sera axée sur la conquête de nouvelles opportunités commerciales.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2/+4, vous avez acquis une forte expérience commerciale terrain de minimum trois années dans la vente de services aux entreprises idéalement dans le domaine de la sécurité, la bureautique, ou encore vous avez travaillé sur une cible de clientèle de type banque, assurance ou cabinet d’avocat…
De tempérament « Chasseur (euse) » vous aimez le développement commercial. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre talent de négociateur (trice), votre ténacité, votre sens de l’objectif et du résultat.
Vous êtes autonome et savez travailler en étroite collaboration avec d’autres services de l’entreprise.
Ce poste sera évolutif, à terme, vers d’autres opportunités au sein du groupe.

Rémunération selon profil (fixe + variable sur atteinte des objectifs) + PC portable + Téléphone portable + Frais + mutuelle groupe.

Dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons son son(sa) Responsable Commercial(e) H/F sur le secteur de la Savoie/Haute-Savoie (73 et 74).

Vos principales missions

Au sein de la Direction Commerciale et rattaché(e) à l’agence de Lyon, vous travailler en autonomie et vous avez la responsabilité de la zone géographique sur laquelle vous êtes chargé(e) de fidéliser et de développer un portefeuille de clients.

Véritable acteur du développement commercial, vous prospectez les PME-PMI et Grandes Entreprises de la région. Vous animez également le réseau de prescripteurs bancaires du Groupe bancaire.

Véritable partenaire de nos clients, vous analysez les besoins en matière de gestion de parcs automobiles et vous leur proposez des solutions spécifiques (LLD, Fleet Management…) associées à un service de qualité.

Votre profil

De formation supérieure commerciale Bac +3/4 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans le domaine des services aux entreprises, auprès d’une clientèle variée.
Vous connaissez idéalement le secteur de la location longue durée, du financement ou de la vente de prestations de services dans un marché concurrentiel. Une bonne connaissance du tissu économique local est également souhaitée.

Véritable prospecteur, vous êtes autonome, organisé(e) et animé(e) par le résultat.
Votre capacité d’intégration et votre adaptabilité vous permettront de mener au mieux vos missions et d’évoluer au sein du Groupe.
Tenace, vous possédez un excellent relationnel et un sens aigu de la négociation.

Rémunération : Package annuel d’environ 40 K€ + véhicule de fonction + avantages Groupe.
Lieu de travail: Haute-Savoie (Dpt 74).

Vos principales missions

Véritable fonction stratégique commerciale et opérationnelle, le(la) Senior Key Account Manager (H/F) est rattaché(e) aux Associés et aura pour principales missions :

• Cibler et prospecter des entreprises PME et Grands Comptes
• Identifier les besoins des sociétés contactées, en ayant une démarche « conseil », visant à proposer des solutions adaptées et personnalisées
• Gérer le cycle d’avant vente
• Gérer les accords cadre jusqu’à la signature du contrat
• Instaurer avec vos interlocuteurs des relations de confiance et de partenariat à long terme
• Travailler en étroite collaboration avec les directeurs associés sur le farming des comptes clients
• Participer ou organiser des actions de marketing opérationnel
• Développer un réseau local de partenariat

Votre profil

De formation supérieure Bac +5 (type ESC …) minimum.

Expérience de 10 ans minimum réussie en développement et en fidélisation de portefeuille clients PME et Grands Comptes, dans le secteur du conseil (vente de prestation intellectuelles tels que conseil en supply chain, et/ou la distribution spécialisée et/ou management et/ou organisation, secteur du service, …)

Bien implanté(e) dans la région lyonnaise vous bénéficiez d’un réseau relationnel dense.
Rigueur, goût du challenge, force de conviction, honnêteté, franchise, humilité, sens du client et autonomie sont autant de qualités nécessaires pour réussir à ce poste.

Anglais courant, italien courant serait un plus.

Véritable fonction stratégique, ce poste vous offre à moyen terme de belles perspectives d’évolution.

Rémunération motivante et évolutive.

Via Location s’attache à identifier les besoins de son vaste réseau de clientèle (Artisans, PME, entreprises du services publics) à travers une offre de location Longue et Courte durée de véhicules, de maintenance évolutives selon les souhaits des entreprises.

Via Location est composé d’un réseau d’une soixantaine d’agences en France organisé autour de cinq régions ainsi que d’agences sur la Belgique et les Pays Bas.

Dans un souci constant de développement de son chiffre d’affaires et du renforcement de son positionnement sur son marché, Via Location recherche un/une Attaché(e) Commercial(e) Confirmé(e) H/F sur Lille (59).

Vos principales missions

Rattaché(e) au Responsable d’Agence vous serez intégré(e) au sein d’une équipe commerciale et serez responsable d’un portefeuille de clients et de prospects sur un secteur géographique (département 59) afin de développer le chiffre d’affaires de l’activité de longue, moyenne et courte durée.

Vous serez responsable de l’expansion du chiffre d’affaires de votre secteur par une prospection préalablement ciblée auprès de sociétés industrielles et commerciales.

Vous qualifierez et analyserez les besoins clients et prospects et préparerez des dossiers de proposition.

En collaboration avec le Responsable des Ventes Régional et le Responsable d’Agence, vous réaliserez des études de gestion de parc de véhicules ainsi que des études de reprise de parc.

Véritable ambassadeur du groupe, vous capterez les indices permettant de connaître les évolutions du marché sur votre secteur et assurerez une veille commerciale que vous transmettrez à votre hiérarchie.

Enfin, vous transmettrez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2, vous avec acquis une forte expérience commerciale terrain de minimum trois années dans le vente de services aux entreprises.

De tempérament « Chasseur » vous aimez le développement commercial et souhaitez intégrer un groupe en développement constant.

Ce poste sera évolutif, à terme, vers d’autres opportunités au sein du groupe.

Rémunération globale annuelle de 35KEuros comprenant un fixe important + Variable sur objectifs + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Via Location s’attache à identifier les besoins de son vaste réseau de clientèle (Artisans, PME, entreprises du services publics) à travers une offre de location Longue et Courte durée de véhicules, de maintenance évolutives selon les souhaits des entreprises.

Via Location est composé d’un réseau d’une soixantaine d’agences en France organisé autour de cinq régions ainsi que d’agences sur la Belgique et les Pays Bas.

Dans un souci constant de développement de son chiffre d’affaires et du renforcement de son positionnement sur son marché, Via Location recherche un/une Attaché(e) Commercial(e) Confirmé(e) H/F sur Toulouse (31).

Vos principales missions

Rattaché(e) au Responsable d’Agence vous serez intégré(e) au sein d’une équipe commerciale et serez responsable d’un portefeuille de clients et de prospects sur un secteur géographique (département 31) afin de développer le chiffre d’affaires de l’activité de Longue, moyenne et courte durée.

Vous serez responsable de l’expansion du chiffre d’affaires de votre secteur par une prospection préalablement ciblée auprès de sociétés industrielles et commerciales.

Vous qualifierez et analyserez les besoins clients et prospects et préparerez des dossiers de proposition.

En collaboration avec le Responsable des Ventes Régional et le Responsable d’Agence, vous réaliserez des études de gestion de parc de véhicules ainsi que des études de reprise de parc.

Véritable ambassadeur du groupe, vous capterez les indices permettant de connaître les évolutions du marché sur votre secteur et assurerez une veille commerciale que vous transmettrez à votre hiérarchie.

Enfin, vous transmettrez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2, vous avec acquis une forte expérience commerciale terrain de minimum trois années dans le vente de services aux entreprises.

De tempérament « Chasseur » vous aimez le développement commercial et souhaitez intégrer un groupe en développement constant.

Ce poste sera évolutif, à terme, vers d’autres opportunités au sein du groupe.

Rémunération globale annuelle de 35KEuros comprenant un fixe important + Variable sur objectifs + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.