Vos principales missions

Rattaché(e) à la Direction des Ventes et au Responsable d’agence, vous aurez pour principale mission de développer commercialement le secteur qui vous est confié (département 69).
Vous serez responsable de l’expansion du chiffre d’affaires de votre secteur par une prospection ciblée auprès des PME/PMI et Grands Comptes.
Vous étudierez et analyserez les besoins de vos clients puis vous y répondrez à travers une offre de services sur mesure. Vous négocierez auprès d’interlocuteurs de haut-niveau.
Vous effectuerez une importante veille commerciale sur votre marché et vous fidéliserez vos comptes clients.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2, vous possédez une forte expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un réel tempérament de « Chasseur » et vous aimez le challenge.
Tenace et volontaire, vous avez le sens de la négociation et du service.
Vous souhaitez vous investir, réussir et évoluer au sein d’une société en forte croissance.

30/35KEuros + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) à la Direction des Ventes et au Responsable d’agence, vous aurez pour principale mission de développer commercialement le secteur qui vous est confié (département 35).
Vous serez responsable de l’expansion du chiffre d’affaires de votre secteur par une prospection ciblée auprès des PME/PMI et Grands Comptes.
Vous étudierez et analyserez les besoins de vos clients puis vous y répondrez à travers une offre de services sur mesure. Vous négocierez auprès d’interlocuteurs de haut-niveau.
Vous effectuerez une importante veille commerciale sur votre marché et vous fidéliserez vos comptes clients.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2, vous possédez une forte expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un réel tempérament de « Chasseur » et vous aimez le challenge.
Tenace et volontaire, vous avez le sens de la négociation et du service.
Vous souhaitez vous investir, réussir et évoluer au sein d’une société en forte croissance.

30/35 K€ + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Rattaché(e) à une Direction fonctionnelle ainsi qu’à une Direction opérationnelle, la mission qui vous sera confiée au sein de l’Agence est double :

Vous serez responsable du développement commercial de l’Agence.
De fait, vous serez en charge de consolider et de fidéliser un portefeuille de clients existants (PME, PMI, Grands Comptes) et vous développerez commercialement votre secteur à travers de nombreuses actions de prospection ciblées.
Vous organiserez vos rendez-vous afin de présenter et négocier une offre globale de services, étudiée et adaptée selon les besoins des clients.

Vous serez également responsable de la gestion globale du centre de profit.
Cette mission implique notamment le management opérationnel des équipes en place ainsi que la gestion du compte d’exploitation (élaboration et gestion des budgets).
Enfin, vous veillerez à la bonne tenue générale de l’Agence dans un souci de sécurité et selon les normes et les règles fixées par l’entreprise et les textes légaux en vigueur.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 commerce, vous possédez une expérience commerciale terrain de minimum cinq années dans la vente de services aux entreprises.
Vous avez un tempérament de « Chasseur » et souhaitez vous investir dans le développement commercial et la gestion d’un centre de profit.
Vous avez une approche qualitative de la vente de services et un sens du conseil.
Ce poste requiert de grandes qualités organisationnelles et de la ténacité commerciale.
Vous avez de la rigueur, le sens des résultats ainsi qu’un excellent relationnel.
Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d’une société en pleine croissance.

35 KEuros + Véhicule de fonction + Frais. Statut cadre.

Vos principales missions

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et le développement d’un portefeuille de clients (fidélisation et animation) ainsi que la prospection des officines sur votre secteur. Au-delà des relations commerciales, vous saurez vous imposer comme un réel conseiller auprès de vos clients et prospects (pharmaciens) en leur proposant des solutions de service parfaitement adaptées à leurs besoins et attentes. Votre talent commercial, doublé d’un esprit alliant dynamisme et initiative sera la clé de votre succès.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 /+4, vous avez acquis une forte expérience commerciale terrain de minimum 5 années dans la vente de prestation de services aux entreprises.
De tempérament « Chasseur » vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre talent de négociateur(trice).
De réelles perspectives d’évolution vous seront offertes au sein du groupe.

Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs + véhicule de société.

Vos principales missions

Au sein du centre de compétences solutions applicatives et sous la responsabilité du leader de domaine vente et distribution, vous avez pour responsabilités de :

• déployer les solutions sur le domaine fonctionnel vente-distribution autour de SAP
• analyser les besoins du business, des métiers et élaborer les spécifications fonctionnelles détaillées
• traiter en mode projet les demandes d’évolutions majeures exprimées par le business et les métiers
• garantir le respect des délais, du coût et de la qualité pour les livrables en collaboration avec les équipes projets
• optimiser les solutions en versions packagées dans le respect des spécifications validées
• définir le jeu des tests de qualité en vue de l’intégration et des tests utilisateurs
• assurer le paramétrage des différentes solutions et du module SAP SD
• mesurer l’impact des changements sur l’ensemble du cycle de vie de l’application
• assurer le support fonctionnel de niveaux 2 et 3 auprès du business et des métiers
• mettre en place des best practices, aligner les process business et métiers sur le SI applicatif
• intervenir sur les phases d’avant projet : étude de faisabilité, opportunité, choix de solutions

Pourquoi le rejoindre ?

• un large périmètre de responsabilités auprès d’interlocuteurs de haut niveau
• un challenge connecté au business et aux applications stratégiques
• un travail d’équipe dans un contexte international
• des perspectives d’évolutions internes favorisées par une politique RH volontariste
• un groupe industriel de premier plan dynamique et en croissance

Votre profil

H/F de formation supérieure (informatique ou commerce), vous avez acquis une solide expérience en maîtrise d’ouvrage sur des projets d’implémentation d’applicatifs / ERP dans un contexte de core model (conseil, société de service, groupe industriel, …).

Vous possédez une expertise fonctionnelle sur le domaine vente-distribution et maîtrisez le module SAP SD (si possible le paramétrage).

Vous appréhendez les besoins émanant du business et des métiers et savez aligner les process avec l’IT applicatif.
Mobile et ouvert, vous pratiquez l’anglais couramment (parlé et écrit) et travaillez en équipe projet dans un cadre international (60% de déplacements en europe).

Autonome et structuré, vous savez gérer les priorités et avez la culture du service et de résultats.

Votre capacité à comprendre le business, votre implication et vos qualités relationnelles vous permettront de développer vos compétences et votre carrière au sein de ce grand groupe, modèle pour l’évolution de ses collaborateurs.

Dans le cadre de vos missions vous serez l’interlocuteur(rice) privilégié(e) entre vos clients et la direction opérationnelles du groupe.

Vos principales missions:

• Gestion de la relation client : assurer la relation « technico-commerciale » sur l’ensemble des périmètres amont transport.
• Animer le périmètre des flux amont : mener des actions dans l’objectif d’améliorer et optimiser la chaine transport.
• Maitriser le plan Transport et sa Performance : réaliser des missions d’audit, de préconisations et de conception des schémas de transport.
• Organiser et Animer la relation avec le réseau interne (Agence, plateformes, siège).
  - Gestion du budget
  - Management d’une équipe : mobiliser son équipe sur l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Votre Profil

De formation BAC+4/5 minimum (spécialisation logistique et/ou Supply Chain), vous avez acquis 5 années d’expérience minimum dans le conseil ou/et au sein d’un chargeur. Expérience pendant laquelle vous avez acquis d’excellentes connaissances dans le management de la chaine Transport et une vision transversale de logistique.
C’est également à travers vos précédentes fonctions, que vous avez montré vos qualités de Manager.
Excellent relationnel, méthodique, capacité d’écoute et de communication, pugnacité, sens
des responsabilités sont autant de qualités qui vous permettront de réussir pleinement dans vos fonctions.

Leader européen dans son domaine d’activité,  elle dispose d’un savoir faire unique et connaît en France une croissance constante. Dans ce cadre, elle souhaite recruter un(e) Attaché(e) Commercial(e) sur le secteur d’Aix/Marseille (13). 

Vos principales missions

H/F

Rattaché(e) au Chef des Ventes et à la Direction Régionale , vous aurez pour principales missions de fidéliser et de développer l’ensemble des clients existants à l’utilisation de la marque.

Dans le but de conquérir de nouveaux clients, vous prospectez et présentez la gamme de produits de location de véhicules auprès de prospects identifiés.

Vous serez également en charge de promouvoir l’ensemble des services, dans un marché et sur un secteur défini, pour contribuer à la création d’un important portefeuille clients et, vous négocierez les conditions de location pour proposer un service adapté aux besoins exprimés par le client, dans le respect des normes de qualité.

Vous aurez également en charge la gestion des clients grands comptes délocalisés.

Le (la) candidat(e) assurera le développement et le chiffre d’affaire de son secteur dans le respect de la stratégie commerciale.

Votre profil

De formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la vente de services aux entreprises.

Doté(e) d’un tempérament commercial fort et d’une approche service, vous avez d’excellentes capacités d’adaptation et un grand sens du contact. Vous maîtrisez les techniques de vente et vous savez négocier, argumenter et convaincre.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) autonome, volontaire, diplomate et tenace.

Détails rémunération : package annuel d’environ 35 K€ + véhicule de fonction, PC 3G, téléphone et avantages Groupe. Statut Cadre.

Leader européen dans son domaine d’activité, elle dispose d’un savoir faire unique et connaît en France une croissance constante. Dans ce cadre, elle souhaite recruter un(e) Attaché(e) Commercial(e) sur le secteur de Bordeaux (33).

Vos principales missions

H/F

Rattaché(e) au Chef des Ventes et à la Direction Régionale de Toulouse , vous aurez pour principales missions de fidéliser et de développer l’ensemble des clients existants à l’utilisation de la marque.

Dans le but de conquérir de nouveaux clients, vous prospectez et présentez la gamme de produits de location de véhicules auprès de prospects identifiés.

Vous serez également en charge de promouvoir l’ensemble des services, dans un marché et sur un secteur défini (Bordeaux CUB + Limoges) pour contribuer à la création d’un important portefeuille clients et, vous négocierez les conditions de location pour proposer un service adapté aux besoins exprimés par le client, dans le respect des normes de qualité.

Vous aurez également en charge la gestion des clients grands comptes délocalisés.

Le (la) candidat(e) assurera le développement et le chiffre d’affaire de son secteur dans le respect de la stratégie commerciale.

Votre profil

De formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la vente de services.

Doté(e) d’un tempérament commercial fort et d’une approche service, vous avez d’excellentes capacités d’adaptation et un grand sens du contact. Vous maîtrisez les techniques de vente et vous savez négocier, argumenter et convaincre.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) autonome, volontaire, diplomate et tenace.

Détails rémunération : package annuel d’environ 35 K€ + véhicule de fonction, PC 3G, téléphone et avantages Groupe. Statut Cadre.

Vos principales missions

L’acheteur(se) est responsable de la performance achats du Groupe sur les dossiers dont il a la charge.

• Coopérer étroitement avec les entités opérationnelles afin d’exploiter les opportunités liées à l’évolution des besoins internes et des marchés fournisseurs
• Obtenir des fournisseurs les meilleures conditions possibles permettant d’optimiser les dépenses tout en assurant la meilleure satisfaction des clients
• Assurer la mise en œuvre des conditions négociées au sein des entités opérationnelles conjointement avec les responsables concernés
• Réaliser les gains en collaboration avec les responsables concernés
• Au sein de la direction des Achats du groupe , vous assurez la fonction d’acheteur Logistique et ainsi mettez en place tous les projets autour de la Logistique.
• Par ailleurs vous avez la possibilité d’intervenir sur la conduite de un ou plusieurs projets transversaux d’envergure

Votre profil

H/F de formation supérieure Bac+5 de type école de commerce, d’ingénieur ou master Achat, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience idéalement acquise sur les catégories mentionnées. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes à la négociation, votre aisance relationnelle.

Vous avez par ailleurs la capacité à conduire des réunions et à gérer des relations avec des interlocuteurs de haut niveau. Votre connaissance de la gestion de projet sera un atout pour intervenir sur les missions transversales.

Votre anglais est courant, une seconde langue (tchèque, roumain, russe, …) serait appréciable

Vos principales missions

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et le développement d’un portefeuille de clients (fidélisation et animation) ainsi que la prospection des officines sur votre secteur. Au-delà des relations commerciales, vous saurez vous imposer comme un réel conseiller auprès de vos clients et prospects les pharmaciens en lui proposant des solutions de service parfaitement adaptées à ses besoins et attentes. Votre talent commercial, doublé d’un esprit alliant dynamisme et initiative sera la clé de votre succès.

Votre profil

De formation commerciale de type Bac +2 /+4, vous avez acquis une forte expérience commerciale terrain de minimum trois années dans la vente de prestation de services aux entreprises.
De tempérament « Chasseur » vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre talent de négociateur(trice).
De réelles perspectives d’évolution vous seront offertes au sien du groupe.

Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs + véhicule de société.